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- 2017-02-06 发布于天津
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厂长经理负责制与企业职工代表大会的关系
* 一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一个乐队指挥。 知道吗? 我国国有企业领导体制是怎样的呢? 我国国有企业的领导体制是: 充分发挥党组织的政治核心作用 坚持和完善厂长(经理)负责制 全心全意依靠工人阶级 一、厂长经理负责制 指在国有企业中,建立以厂长(经理)为首 的生产经营管理系统。 B.责任:生产、经营、管理工作, 物质文明和精神文明建设。 A.权力:决策权和生产指挥权。 1.含义: 厂长(经理)是企业的法定的代表人 ①.在企业中 处于中心地位 2.作用: C.关系:其他负责人在厂长领导下对厂长负责。 3.特征: 明确了厂长(经理)的地位和责任。 、、、、 厂长(经理)就是“法人”对吗?WHY? “法人”是具有民事权利和民事行为,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。相对于自然人而言。 厂长(经理)是企业的法定代表人,指的是企业的经营者,是自然人。 法人代表依附于企业法人,企业法人不存在,法人代表也失去了意义。 厂长经理负责制要建立在企业民主管理的基础上。 二、企业职工代表大会是企业实行民主管理的 基本形式,是职工以主人翁的身分参与企业民主管理 的机构。 保障与发挥工会组织和职工代表在 审议企业重大决策、 监督行政领导、 维护职工合法权益 全心全意依靠工人阶级, 切实保障工人阶级的主人翁地位 权力和作用 目标 “搞好国有企业的改革与发展,必须切实尊
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