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认清就业形势和转变就业观念是就业指导的关键 　　摘要：随着高等教育扩大招生政策的实施以及高校毕业生就业制度的改革，我国面临着巨大的毕业生就业危机。一边是高校毕业生眼高手低，对就业单位和就业岗位有着极高的期望值，但因个人能力有限，导致就业困难、毕业就失业的危机；另一边是一些用人单位出现许多岗位空缺的危机。如何走出这种困境？个人认为对毕业生进行相应的就业指导，让他们认清就业形势，转变就业观念才是关键。 　　关键词：就业形势 就业观念 高校毕业生 　　随着我国教育改革的不断深入，高等教育规模迅速扩大。这在一定程度上提高了我国国民的受教育水平，但是与此同时，短期内迅速扩张的高等院校毕业生数量也极大的增加了我国的就业压力。高校毕业生不能正确认识当前的就业形势，没有正确的就业观念，使当前的就业问题更为严峻。因此，对毕业生进行科学的就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观念，指导他们正确的认识就业形势极为必要。以下针对当下高校毕业生就业难的原因进行分析研究，摸索出一套行之有效的就业指导方案。 　　一、高校毕业生就业难的原因 　　造成毕业生就业困难的因素是多方面的，有社会的、有学校教育体制的、也有高校毕业生自身的原因。 　　（一）社会人才供求状况 　　近年来，国企及各企业主张精简机构，减少人员浪费，避免机构冗杂，因此相比以前都出现了一定程度的裁减工作人员的状况。但是与这种就业环境