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试述安全文化在精神科安全管理中的应用 　　摘要：安全文化作为一种新的管理方法，它被运用到精神科安全管理工作中，可以有效地减少安全隐患，进而提高了护理工作的工作质量。基于此，文章结合工作经验，就对安全文化在精神科安全管理中的应用进行了详细的阐述。 　　关键词：安全文化；精神科；安全管理 　　精神护理有着它的专业性，而安全护理是衡量精神科护理的一个关键指标，通过将安全文化引入到精神科安全管理之中，树立安全第一的基本原则，在降低安全隐患的同时也提高了工作效率。 　　1 资料与方法 　　1.1一般资料 选择我院2013年7月～2015年12月收治住院的精神病患者46例作为观察组，护理人员经过安全文化学习和培训后开展护理工作。同时选择实施安全文化管理之前进行护理的50例精神病患者作为对照组。所有患者均符合CCMD-3精神疾病诊断标准，其中男55例，女41例，年龄23～66岁，平均年龄（41.2±7.4）岁，病程4个月～5年，平均病程（2.3±1.2）年，初中及以下文化程度56例，高中及以上文化程度40例。两组患者性别、年龄、病程、文化程度等一般情况差异无统计学意义（P0.05），具有可比性。 　　1.2方法 对照组未开展于应用安全文化之前，观察组护理工作主要通过以下方法将安全文化应用到精神科护理管理中。 　　1.2.1树立安全理念 医院统一安排护理人员进行安全知识培训、