2014年预习安全管理知识.docxVIP

安全管理知识一、单选题：1、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（人们的承受程度）。2、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其它损失的（根源或状态）。3、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（决策、计划、组织和控制）。4、人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则：（动力原则、能级原则、激励原则）。5、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态，安全教育对策和（安全管理）对策着重解决人的不安全行为。6、“安全第一”就是始终把安全放在首位，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（安全优先）的原则。7、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从（制度）上落实“安全生产，人人有责”，从而争强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。8、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。安全生产工作其它负责人在各自的职责范围内（协调）搞好安全生产工作。9、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是落实（安全技术措施）。10、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（安全监控系统）是发现系统故障和异常的重要手段。11、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（48）学时；每年在培训的时间不得少于16学时。12、特种作业人员安全技术考核以实际技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（《特种作业操作资格证》）。13、“三同时”是生产经营单位安全生产的（重要保障）措施，是一种事前保障措施。14、在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目安全（预评价）。15、安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（不安全因素），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。16、特种设备实行安全技术性能（定期检验）制度。17、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位（安全）部门验收。18、征收工伤保险费实行（差别）费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。19、在绘制事故树时，下层事件R1和R2同时发生才会引起上层事件A的发生；反之，下层事件有一个不发生，A也不会发生，则应使用（与门）表示三者的逻辑关系。20、属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（确定危险因素的种类和存在的部位）。21、在事故树分析中，已知事故树的某个径集，在此径集中去掉任意一个基本事件后，就不再是径集（即剩余的基本事件不发生不一定导致顶事件不发生），则这个径集被称为（最小径集）。22、在我国，重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（临界量）的单位。23、如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差悬殊，则按最严重的事故形态考虑，这是（最大危险源原则）。24、生产经营单位应对重大危险源建立实时监控（预警系统）对危险源对象的安全状况进行实时监控。25、事故预防措施应坚持（低成本高效益的原则）。26、职业危害因素中，高温、辐射、噪音属于（物理因素）。27、（工业毒物）属于生产过程中的化学有害因素。28、职业安全健康管理体系的运行模式大体相同，其核心是：为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以（持续改的指导思想）指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标。29、根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（全面责任）。30、生产经营单位在进行初始评审的危险源辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是（策划工作应定期或及时开展）。31、职业安全健康体系（运行控制要素）的主要内容，就是对所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排（及程序及其规定）。32、生产经营单位职业安全健康管理体系“管理评审”要素的描述包括：①评审的目的是确保体系的持续适应性、充分性和有效性；②管理评审是有企业的最高管理者实施的；③企业自身变化的信息应纳入管理评审范围。33、职业安全健康管理体系审核，主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行。34、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成30人以上死亡事故。35、危险度是由（发生事故的可能性和严重性）决定的。36、预评价单位在完成与评价工作后，有（建设单位）将预评价报告报送安全生产监督管理机构。37、获得职业安全健康管理体系认证单位，其证书有效期为3年。38、为了防止事故，应有（用人人单位和工作本身）参与预防工作和担当责任。39、对企业发生的事故，坚持（四不放过）原则进行处理。40、安全监察是一种带有强制性的监督。41、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和