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T3工资管理练习题 企业内部的工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等工作，决定从2011年4月份开始使用工资管理系统。 该公司在进行工资核算时需区分“”和“人员”两种人员，因为在工资计算时需要使用不同的计算公式， 实验一 目的与要求： 掌握人事系统的启动与退出。 了解帐套初始化。（设置操作员及操作员权限，建立账套） 掌握工资系统的相关设置。 实验内容： 账套的建立 启动系统服务中的系统管理功能，使用admin系统管理员注册（口令无）。 在节点，增加用户；节点下设置权限。 编 号 姓名 权 限 001 杨文 拥有账套的全部权限 002 周健 拥有工资核算的权限 003 李丽 新建账套；建立账套信息：（账套建立） 账套信息：账套号账套名称启用日期2011年月。 单位信息：单位名称“星光信息科技有限公司” 单位简称“星光信息” 税号）3102256437218 核算类型：企业类型工业行业性质新会计制度科目预置科目账套主管 基础信息：存货、客户及供应商均分类，外币核算。 编码方案 科目编码4-2-2-2 部门编码的方案为22 其他编码项目保持不变 数据精度：保持系统默认设置.启用“总账”、启用日期为20-04-01。 定义各项基础档案： 可通过企业应用平台中的设置页签，选择“基础档案”，来增设下列档案。 定义部门档案：