关于我县机关事业位单养老保险现状的思考.docVIP

关于我县事业单位养老保险现状的思考 [内容摘要] 养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度最早由人事部门推行的，国家没有统一制度，没有统一要求，尽管已实施多年，但全国仍处于试点阶段，最初只在机关事业单位合同制工人中实行，后扩大范围，覆盖大部分机关事业单位人员，参照企业养老保险模式管理。现阶段养老金远高于企业退休人员的退休金? （一）?政府机关工作人员的养老保险?行政机关工作人员的退休制度包括退休条件、退休待遇、管理服务、抚恤善后等在内的制度体系，形成了不同于企业职工养老保险制度的体系。?这一制度的主要特征是：?（1）经费完全来源于财政拨款。每年根据支付退休费的实际需要直接由财政预算列支。?（2）待遇与工作年限挂钩，以退休时工资为基数，按一定比例计发，并随在职人员一起调整。?离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。.退休人员的退休费，工资、级工资原标准的一定比例计发工作满35年的，按%计发工作满30年不满35年的，按8%的计发；工作满20年不满30年的，按%计发。 （3）退休干部由原单位管理。?事业单位工作人员的养老保险?事业单位退休养老制度的特征上述的机关情况类似，退休人员的退休费，工资、级工资原标准的一定比例计发?，