南大人力资源培训开与发第ニ次作业.docVIP

考生答题情况 作业名称：人力资源培训与开发第2次作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-5-9 13:41:50 至 2015-5-9 14:47:42学员姓名： 学员成绩：79标准题总分：100 标准题得分：79详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:（）通过研究美国富裕家庭的人在成长过程中的有关职业选择的想法和行动，将青年的职业选择观念分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段。A、罗宾斯B、霍兰德C、金兹伯格D、韦伯学员答案:C本题得分:2 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:（）与组织的角色常常交织在一起，很难清晰地分离。他们对员工职业生涯发展的作用主要体现在职业管理方面。A、经理B、员工C、培训师D、雇主学员答案:C本题得分:0 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:计算培训项目的投资回报率涉及三个方面的分析，分别是：将数据转化为货币价值、计算培训项目成本和（）A、计算投资回报率B、计算投资成本C、计算投资风险D、计算投资周期学员答案:A本题得分:2 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内