山西农业劳动力转的移现状问题及应对策略.docVIP

山西农业劳动力转移的现状、问题及应对策略 摘要：山西作为西部的人口大省和农业大省，拥有丰富的农村劳动力资源，如何将农村的富余劳动力有效转移，使沉重的人口负担转变为丰富的人力资源和人力资本，切实增加农民收入，让农民生活更加富裕，有力地推动农村生产发展，促进农村经济繁荣和精神文明建设，是一个非常值得研究的现实课题。大量研究表明，劳动力转移是解决剩余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。本文在阐述了农村劳动力转移概念的情况上，重点分析了山西农村劳动力转移的现状以及存在的问题，最后给出了一些相应的对策。 关键词：农业劳动力转移 山西农业劳动力 应对策略 一、农村劳动力转移概述 所谓农村剩余劳动力，是指农村劳动力中没有从事农业生产也没有从事其他生产或服务活动的劳动力。由于这群人没有任何实质性的工作，所以称为剩余劳动力。农村劳动力转移，就是把劳动力与农业活动分离，转移进入二三产业。农村劳动力的大量剩余是劳动力转移的首要原因。正是由于劳动力大量过剩，所以才促使他们向第二、三产业转移，如此一来，劳动力要素得到充分利用，有利于实现利润的最大化。在我国，二、三产业主要集中在城镇地区，因而农村劳动力转移的方向一般都是城镇，农村劳动力转移也就成为促进城镇化的有效手段之一。 二、山西地区农村劳动力转移的现状 目前山西的农业劳动力不再像以往大部分地集中在沿海地区，随着中、西部地区的各个产业的快速发展，