战略管理创新与行执试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.54千字
  • 约 5页
  • 2017-02-07 发布于北京
  • 举报
战略管理创新与行执试题及答案

学习课程:战略管理创新与执行单选题1.企业战略是在回答三个问题牵引下形成的,以下有一个不是,请你选出来( ) ???回答:正确A??我们企业原来是什么样?B??怎么做才能成为这样?C??我们的企业要(/应该/能)成为什么样?D??为什么我们要(/应该/能)成为这样?2.公司领导时间分配应该遵循442原则,即( ) ???回答:正确A??40%的时间考虑战略方面的问题,20%的时间用于搞客户关系管理,剩下40%的时间管理公司的具体事务。B??20%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞客户关系管理,剩下40%的时间管理公司的具体事务。C??40%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞客户关系管理,剩下20%的时间管理公司的具体事务。D??40%的时间考虑战略方面的问题,40%的时间用于搞企业文化建设,剩下20%的时间管理公司的具体事务。3.企业转型中的组织转型要考虑组织的准备情况包括两个主要的问题( ) ???回答:正确A??沟通策略组织文化与变革的协调B??组织结构设计与绩效管理组织转型的战略规划设计得怎么样了C??组织转型是否领导潮流变革战略与框架D??组织转型是否领导潮流组织转型的战略规划设计得怎么样了4.认识一致性的基础是( ) ???回答:正确A??认识来源的相同性B??认识工具相同C??认识技巧相同D??身份地位相同5.下列不是企业品牌建设的外延是( ) ??

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档