中铁上海工程局有限公司“导师带徒”手册剖解.docVIP

编号 中铁上海工程局有限公司 “导师带徒”手册 单位名称： 导师姓名： 徒弟姓名： 签约日期： 中铁上海工程局有限公司 中铁上海工程局有限公司“导师带徒”合同书 为完善公司青年人才培养机制，引导帮助高校毕业生和其他青年员工提高专业技术水平和综合素质，增强企业竞争实力，按照《中铁上海工程局有限公司“导师带徒”管理办法》规定，签订本师徒合同。 一、合同双方 导师 信息 姓名 性别 出生 年月 政治 面貌 参加工 作时间 学历 岗位职务 职称/ 技能等级 徒弟 信息 姓名 性别 出生 年月 参加工 作时间 学历 专业 岗位职务 拟定职称/ 技能等级 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 二、培训目标 通过师徒有目标、有计划地教与学，指导徒弟尽快提升思想政治和技术业务素质，实现岗位成才。 三、师徒责任与权利 （一）导师责任与权利 1.制定明确的培养目标和培养计划，并在培养过程中严格执行计划，完成目标要求。 2.要有计划、有目标地在实践中锻炼徒弟，在工作中提问题、压担子，鼓励徒弟自主解决问题，使徒弟在实践中提高能力素质