中华讲师网-郑敬普：民企传承与发展要点.pptVIP

民企传承与发展 2012版 主讲人：郑敬普 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 目录 二.人才传承与发展 1、没有接班规划的企业风险最大 2、一代创始人决定接班成败 3、少帅接班的四个核心 4、聘用职业经理人是一种趋势 5、家族成员的使命和职业化转型 三.机制传承与发展 1、股权治理机制优化 2、有效决策机制设计 3、构建有效的监督机制 一.产业传承与发展 1、不确定环境下企业的新思考 2、应对复杂经营环境 3、企业战略评估和新业务选择评估 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一.产业传承与发展 1、不确定环境下企业的新思考 2、应对复杂经营环境 3、企业战略评估和新业务选择评估 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、不确定环境下企业的新思考 影响中国经济环境不确定性的因素 最能影响企业未来五年发展的因素 利用不确定性因素来推动企业发展 不确定环境下的业务与运营模式创新 拥有快速执行的能力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、把握产业经济规律应对复杂经营环境 洞察产业政策和产业规律 洞察区域经济发展趋势 辩证看待地方政府的作用 找准企业的产业和区域发展定位 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3、企业战略评估和新业务选择评估 健康家族企业评估的重要指标