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彭州市致和镇小学校学发展顶层设计(肖成云).docVIP

彭州市致和镇小学校学发展顶层设计(肖成云).doc

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彭州市致和镇小学校学发展顶层设计(肖成云)

彭州市致和镇小学学校发展顶层设计 彭州市致和镇中心小学校 李太明 [摘要]:要实现学校科学发展,走上特色发展之路,必须要对学校发展之路进行顶层设计。无论学校卓越还是平庸,不进行顶层设计,我们的教育行为就缺乏目标,迷失方向,是零散的,难以实现学校又快又好的发展。仰望星空,展望未来,紧紧围绕设计理念和核心价值观,以服务育人、教学改革、德育实践为切入点,全面推进和落实顶层设计,实现学校教育高效、优质、均衡发展。 [关键词]:学校发展 顶层设计 核心价值 实施学校顶层设计必须紧紧围绕教育局提出的创办“四有”学校,聚焦课堂,实施快乐教育,努力办人民满意的教育等系列目标加以设计。学校顶层设计即是学校教育发展的全面规划。规划是一篇美文,值得我们放在床头和案前品读;规划是一部学术成果,值得我们反思和细嚼慢咽;规划是一个宏大愿景,值得我们去期待和守护;规划是一部历史篇章,横贯过去、现在、和未来。规划是吹响的号角,激越的鼓点,让我们开始新的征途;规划是行动的纲领,期待着我们践行和实践;规划是未完成的事业,给我们留下创生的细节和空间;规划是凝聚的共识,让我们敬重并无怨无悔的遵从、体现。 核心价值的顶层设计,发展着学生,成就着老师,塑造 学校品牌。 顶层设计首先应该解决价值观为核心的精神文化设计,上下齐心协力,统整学校的教育理想,寻求学校的“魂”,对自然生成的影响学校发展的理念加以厘清、涤荡、提升,从而形成积极向上的“魂”,这种正统“内隐概念”形成蓬勃向上的教育文化,其“精、气、神”是学校发展的强大动力和不竭源泉。 学校核心价值观的设计出发点和归宿是到底培养什么养的人。内涵为:学校核心价值观是学校文化的核心成分,是全校成员共同的追求和实践原则,引领各项工作,在构建中要不断探索,交流借鉴,形成个性化、特色化的核心价值观,从实际出发来拟定目标,把握设计的基础,学校的优势、问题,尊重学校发展的历史沿革,在理想与现实的拿捏中达成“身心健康,习惯良好,学习快乐”的培养目标。 由于种种原因,致和小学近二十年的发展是曲折的、艰辛的,更多体现在时间的流逝,时代变迁的自然演变。尽管发展缓慢的理由可以找一大堆,但没有能很好地构建起上下认同的核心价值理念,形成更加积极的文化,是影响我校又快又好发展的主要原因。开展顶层设计,要深入探究,以精神文化引领学校,用价值观凝聚师生,促进学校发展,塑造学校品牌。 (一)致和小学文化之根,核心价值观为:尊崇历史地沿,植养仁和性情,兼顾理想现实,求索和谐教育。 在我国悠久的文明历史中,“和”是中国传统文化的精华和一种高尚的民族精神。个人修身养性,要讲究“心平气和”之功;与人交往,要恪守“和而不同”、“中庸致和”之则;治理国家,要明晰“政通人和”之理,以达到人与自然、人与人之间的和谐与统一。千百年来,“和”,渗透于历史上各家各派的思想之中,成为人们普遍接受和认同的人文精神和道德原则。 致和,取自唐代诗人严维《奉和黄甫大夫祈雨应时雨降》中“致和知必感,岁旱末书灾”。致和,本意为人事极其和顺之意(和:hé,(1)平稳、和缓;(2)协调,关系好,均衡;(3)和解;(4)不分胜负)。 (二)学校致力于打造“和顺、和谐、和雅”三和文化。 1、和顺:温和柔顺。 详解:A、顺应,不违背 。B、和睦顺从;和睦融洽。C、和善温顺。D、指和善温顺的性情。 E、调和顺适。 2、和谐:配合的适当和匀称。 详解:A、和睦协调。B、指使和睦协调。C、谓配合的匀称、适当、协调。 D、和解,和好相处。 3、和雅:和谐统一,高尚雅致。 详解:A、和而不同,雅各其雅。B、融合统一,高尚雅致 。 “三和文化”的现实意义解读:在国家努力构建和谐社会,学校创建和谐平安校园之际,“和顺、和谐、和雅”,正是学校的文化价值追求之所在。具体是指:干群之间的和谐互敬、教师之间的和谐互学、学生之间的和谐互助、师生之间的和谐互动、人与环境之间的和谐共生。“雅而有致”则是学校文化要达到的目标,一方面指“行为儒雅、语言文雅、情趣高雅”的师生形象的树立,另一方面指优雅静美的校园文化氛围的营造,以及二者之间的和谐统一。构建起“三和校园”,育人于无形,师生顿悟其中。 致和小学核心价值观的形成经历了“梳理—阐释—讨论—交流—征求—完善”的过程,学校始终将核心价值观渗透到教育教学、德育改革实践活动中,根植于教师学生的思想行动中,贯穿于学校各项管理中,有力推动了学校顶层设计的纵深发展。 学校达成核心价值的的途径 (一)服务渗透,实践“三和”。 服务渗透是指学校所有行政干部及教职员工,在学校全方位服务 中渗透的文化细节,体现的服务者的人格、精神。行政干部模范言行中贯彻的管理理念:仁和性情,示范引领;一线教师在求索和谐教育中表达出的德育意识、质量意识;其他服务人员践行的服务中

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