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第三章 养老保险体系 保险系 王士心 第三章 养老保险体系 一、养老保险概述 二、养老保险模式介绍 （一）普遍保障的养老保险模式 （一）普遍保障的养老保险模式 （二）收入关联的养老保险模式 （三）多层次养老保险模式 （三）多层次养老保险模式 （四）强制储蓄的养老保险模式 （四）强制储蓄的养老保险模式 （四）强制储蓄的养老保险模式 “中人”例题 A女士1981年1月参加工作，其工作单位1991年1月参加了养老保险，2006年1月A女士年满55周岁在该市办理了退休手续。 A女士缴费年限（含视同缴费）累计为25年。统筹地对“中人”的过渡性养老金政策为参加社会养老保险以前的“全部年功补偿法”（参加养老保险之前的全部工龄，1年=15元）。退休时其个人账户储存额为54060元。2005年该地职工年平均工资为24000元；其本人月平均缴费工资指数为2.请计算A女士退休后第一个月的基本养老金。（55岁退休计发月数为170） “中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金 “新人”例题 冯先生是一名个体工商户，2006年1月初参加了社会养老保险计划，每年年底一次缴纳当年应缴养老保险费，费率为20%,个人账户缴纳8%。已知2005年该市年在岗职工平均工资为32808元，假设该市职工平均工资年增长率为3%，个人账户投资回报率为4%。2021年1月冯先生年满60岁并办理了退休手续。如果他退休时经社保部门测算，本人月平均缴费工资指数为1.请计算冯先生退休后第一个月的基本养老金。（60岁的计发系数为139） 五、我国养老保险制度存在的问题及措施 六、我国企业年金制度简介 （一）企业年金的内涵 （二）企业年金的内容简介 （二）企业年金的内容 （三）我国企业年金体系中的“四人”的概念 （三）我国企业年金体系中的“四人”的概念 四、四大金融机构在企业年金结构中的职能 课堂测验 黄女士1980年1月参加工作，其工作单位在1992年1月参加了基本养老保险，2008年1月黄女士年满50岁在廊坊市办理了退休手续。根据当地养老保险政策，黄女士缴费年限（含视同缴费年限）累计为28年。廊坊市对“中人”的过渡性养老金政策为参加社会养老保险以前的“全部年功补偿法”（1年=14.5元）。退休时其个人账户储存额为68080元。2007年廊坊市职工年平均工资为26400元，其本人月平均缴费工资指数为1.2，则黄女士退休后第一个月的基本养老金是多少元？（50岁退休计发月数为195） 受托人 托管人 账户管理人 投资管理人 受托管理企业年金基金的企业年金理事会或者符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。 受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。 受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。 受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。 我国信托型企业年金体系 图-我国信托型企业年金体系 委托人：职工 委托人：企业 受托人 企业年金计划 受托管理合同 投资管理人 基金托管人 账户管理人 基金托管合同 账户管理合同 信 托 业 计划受托人 投资管理人 账户管理人 基金托管人 银 行 业 计划受托人 投资管理人 账户管理人 基金托管人 证券业（基金管理） 计划受托人 投资管理人 账户管理人 基金托管人 保 险 业 计划受托人 投资管理人 账户管理人 基金托管人 Company Logo * 4 养老保险概述 1 2 3 5 养老保险模式介绍 企业职工养老保险制度概述 城乡居民养老保险制度概述 养老保险制度存在的问题及措施 6 我国企业年金制度简介 5、权利与义务相结合； 4、目标-基本生活保障； 3、储存基金，应对风险； 2、享受对象-达到国家法定条件； 1、国家制定强制法令实施； 概念解析 养老保险：劳动者为预防年老不能再从事劳动时的生活有保障，在法律规定的劳动时间内缴纳部分保险金，在他们年老丧失劳动能力离开工作岗位后，有权从国家或有关保险机构中申请领取养老金的社会保险制度。 普遍保障的养老保险模式 收入关联的养老保险模式 强制储蓄的养老保险模式 多层次的养老保险模式 模式1 模式2 模式4 模式3 普遍保障的养老保险模式：国家为老年人提供均一水平的养老金，以保障其最低生活水平的养老保险计划。 2.代表国家：英国、澳大利亚、新西兰 1.原则：对不能依靠自身劳动满足自己基本生活需要的老年居民普遍提供养老保障。 普遍保障模式 特点 实施范围广； 与个人收入状况无关； 资金来源主要靠国家财政补贴； 特点 1 特点 2 特点 3 收入关联 养老保险模式 收入关联的养老保险模式