安全法规培教材.ppt

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安全法规培教材

机密信息 - 仅供培训用 工业安全管理定义:是指在生产过程中安全、健康和劳动条件的改进,工伤事故的预防,以及职业病防护等方面的组织管理工作和技术措施。 新维公司沿革 1972年创立于台灣 1993年进入新加坡,分别在马来西亚和韩国设有分公司。 1997年在东莞成立,2000年进驻中山; 历经多年不懈努力,中山市新维企业管理咨询有限公司现已成为亚太地区最具有影响力的专业顾问机构之一。并于2002年发展成为新加坡唯一的上市智业集团。 第一章 安全生产法的讲解及安全生产知识问答 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人大常委会第28次会议审议通过。同时,以中华人民共和国主席第70号令矛以公布,自2002年11月1日起施行。 第一节 概 述 (一)《安全生产法》的法律地位 《安全生产法》的颁布与实施,标志着我国安全生产工作走上了法制化的轨道,是我国安全生产法制建设的一个里程碑。《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律,在安全生产法律法规体系中占有极其重要的地位。作为我国安全生产法律体系的主体法,《安全生产法》不仅规范了生产经营单位的安全生产行为,明确了生产经营单位主要负责人的安全责任,确立了安全生产基本管理制度,为保障人民群众生命和财产安全,依法强化安全生产监督管理提供了法律依据,也为依法惩处安全生产违法行为,强化安全生产责任追究,减少和防止生产安全事故,促进经济发展,提供了法律保证。 第二节《安全生产法》的立法目的 立法目的决定立法的指导思想和调整方向,分析法律目的性有助于正确制定、理解和执行法律。《安全生产法》的立法目的,由《安全生产法》第一条就开宗明义地进行规定:“保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。” 《安全生产法》第二条规定了安全生产法的适用范围:在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产适用本法:有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民有用航空安全另有规定的、适用其规定。安全生产法与其他安全生产相关法律、法规的关系是,安全生产法确立的基本法律制度普遍适用于各行各类生产经营单位的安全生产,其他专项安全生产法律 对特定行业安全生产的特别规定适用于特定行业,是互补的关系。《安全生产法》中的“生产经营单位”是一个内涵广泛的概念,包括工矿、商贸和各类服务行业,包括国有、集体、民营、股份制、中外合作合资、外资和个体经营等各种经济成分,包括企业法人、事业法人、其他组织、个人合伙、全体工商户。凡是从事生产经营活动的,其安全生产行为都应遵循《安全生产法》的规定。 5)安全生产工作的基本原则:鼓励安全生产科学技术研究和推广应用(第十四条),通过中介机构提供技术服务(第十二条)加大安全生产工作中的科技含量,加强生产安全事故责任的追究力度(第十三条),奖励安全生产工作中的先进单位和个人(第十五条)。 2、从业人员的权利和义务 该章共有9条、规定了3个方面的问题: 1)生产经营单位中从业人员的权利(第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、第四十八条); 2)生产经营单位中从业人员的义务(第四十九条、第五十条、第五十一条); 3)工会组织的权利(第五十二条)。 7 附则 该章共有2条,规定了2个方面的问题: 1)《安全生产法》中关于“危险物品”和“重大危险源”二个用语的含义(第九十六条); 2)《安全生产法》的施行日期(第九十七条)。 11、什么叫事故处理的“四不放过”? 答:“四不放过”是指事故原因没有查清楚不放过;有关人员和群众没有受到教育不放过;事故防范措施未落实不放过;事故责任人未受到处理不放过。 12、安全检查概括为检查哪些内容? 答:安全检查概括为查思想、查制度、查设备、查教育、查操作、查劳保用品的使用,查伤害事故的处理。 13、员工的安全生产职责有哪些? 答:①接受安全生产教育和培训,熟悉掌握安全生产操作规程;②严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳保用品;③发现事故隐患或者不安全因素,应立即报告;④发现违章作业要立即劝阻和制止;⑤发生事故要积极抢救,立即向上级报告并主动保护现场;⑥接受事故调查,如实反映事故有关情况;⑦了解本岗位和作业场所的危险因素,防范措施及事故应急措施。 14、事故的直接原因包括哪两个? 答:事故的直接原因:一是物的不安全状况;二是人的不安全行为。 15、物的不安全状态包括哪些内容? 答:①作业环境不良,如照明光线不良,作业场地偏狭;通风不良等;②防护、保险、信号等装置缺乏有缺陷;③设备设施、工具、附件有缺陷;④个人防护用品缺少或有缺陷。 1

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