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管理沟通的技巧

管理沟通的技巧 一项权威的统计表明:除去睡眠时间,我们80%以上的时间都用在传递或接受信息上。 不良的交流与沟通,不管它以何种形式出现,都会带来时间和资源的浪费。 不良沟通与良好沟通结果对照表 沟通的原则 做个受欢迎的人 【案例一】 约翰是个受欢迎的老板,在公司财政捉襟见肘的时候,没有人离开他,大家与他一起渡过难关。职员们说:“因为他尊重我们。他从来没有自己的办公室,一直和我们挤在一起,他和我们一起挽袖子修电脑,让顾客常常以为他只是一个技术员。他从来不说废话,总是听我们说。”约翰认为,我们生活在一个快餐时代,如果有话要说,那就快点说,说到重点就停下来,也给别人一个说话的机会。你尊重别人,别人才会尊重你。这是相互的回应。 【案例二】 方蓝形容自己是个不拘小节、心宽体胖、喜欢傻乎乎笑的人。她在离开原来供职的公司前,公司为她开了一个欢送会。老板在会上说,相信每个人都有这样的感觉,一位热情的朋友好似阳光普照一般,把光亮流泻在周围的一切之上。 方蓝说:“我大吃一惊,居然大家都那么舍不得我走,说会想念我。我真的很感动。”其实她是个助人为乐的人,不过她从来没有想过什么回报。 沟通的意义 人际沟通有助于心里健康与自我完善 事业成功需要沟通 合作需要沟通 二、沟通的六大要素 三

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