五险一金相关政策编汇.docVIP

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  • 2017-02-07 发布于北京
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五险一金相关政策编汇

第一部分:养老保险篇 问:养老保险缴费比率? 答:养老保险单位月缴费额=个人社保缴费基数*20%, 养老保险个人月缴费额=个人社保缴费基数*8%(此部分缴纳的金额计入个人账户中并计息),参保人员达到法定退休年龄【1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的 企业离退休人员于每月15号起可领取当月基本养老金。 问:职工达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,其养老保险帐户应怎样处理? 答:参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,将个人账户储存额一次性支付给本人,缴费年限(含视同缴费年限)每满一年,发给一个月的本人指数化月平均缴费工资,同时终止基本养老保险关系。 原为企业参保职工,后以城镇个体工商户、灵活就业人员身份接续缴费的,其原在企业参保缴费期间的个人账户储存额一次性支付给本人,在企业参保缴费年限每满1年,发给1个月的本人指数化月平均缴费工资。以城镇个体工商户、灵活就业人员身份接续缴费期间的个人缴费全部退还给本人,但不再按缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资。 参保职工达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的,其待遇如何计发? 根据财政〔2006〕59号文件规定,自2006年1月1日起,养老金计算办法进行调整,养老金主要由基础养老

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