- 22
- 0
- 约9.31千字
- 约 28页
- 2017-02-07 发布于四川
- 举报
2014级大学生就业创课业程考试二年级2
某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说:“你的文凭代表你应有的文化程度,它的价值会体现在你的底薪上,但有效期只有6个月,要想在我这里发展,就必须学会‘充电’。”根据这段材料,你认为以下说法正确的是:A. 大学生的文凭决定了求职的成功与否B. 学会学习是职场生存的前提C. 很多企业持有错误的人才观D. 以上说法都不对正确答案:B2关于职业道德,下列说法正确的是:A. 职业道德的特征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连续性,形式上的多样性B. 职业道德建设的核心:为人民服务C. 职业道德建设的原则:集体主义D. 以上说法都正确正确答案:D3以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:A. 企业的内部教练B. 最高执行目标的设定者C. 下属的执行标杆D. 企业制度与文化的宣传者正确答案:B4工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事不合作时,下列做法中合理的是:A. 切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈B. 若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法C. 谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友D. 以上说法都正确正确答案:D5从业人员一系列道德行为表现
您可能关注的文档
- 2014版安徽省疟疾诊知治识题库.doc
- 2014版小桔灯快速阶序梯列作文教材问题汇总.doc
- 人力资源部管理手2册010.doc
- 人力资源部年度工作结总模版(全面).doc
- 人力资源部组织管制理度.doc
- 2014版建筑材料网上业作题参考答案.doc
- 人力资源部考核方草法拟.docx
- 2014版更新高等数学上网作业题20140410.doc
- 人力资源重点记忆容内.docx
- 2014版合同法高升专上网作业题.doc
- 2026年奢侈品行业投资型消费报告:保值增值与收藏前景.docx
- 2026年云计算服务市场分析与职业资格报告.docx
- 2026年智能家居行业报告:布艺应用趋势分析及市场前景预测.docx
- 2026年西吉县高校毕业生机关事业单位助理岗位见习人员报名备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年制造业进出口报关流程研究报告.docx
- 2026年电子商务行业人才发展报告:技能提升与数字营销.docx
- 2026年影视行业报告:国潮电影产业的发展与趋势分析.docx
- 2026年环保科技行业单品牌、多品牌、子母品牌发展策略分析报告.docx
- 2026年西吉县高校毕业生机关事业单位助理岗位见习人员报名备考题库附答案详解.docx
- 2026年医药行业高端产品研发与低端市场淘汰分析报告.docx
最近下载
- 圣代机CarpigianiAES-503KADF(EVO).pdf VIP
- 铺设联锁块典型施工方案.doc VIP
- 研学旅行基地项目可行性研究报告项目建议书.docx
- 2022年公司年终工作总结1500字模板4篇.docx VIP
- 英语课程标准研究与教材分析(第2版)课件 第1--5章 英语课程标准和英语课程的基本概念 ---英语学习的素材、教材和课程标准.pptx VIP
- 中小学研学实践教育基地建设项目可行性研究报告.docx
- 研学基地项目可行性研究报告.docx
- 二十四节气导引祛病图诀_札记.docx VIP
- 《综合实践项目 设计并制作生态瓶》名师课件.pptx VIP
- 医疗专利专场路演.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)