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职业生涯规划 一、教学目标与要求 二、教学内容 三、案例分析 四、模拟训练 五、学习与思考 乌鹰闪年练胶勋佑沥摇硼畏雕奈沏让存抚涧狡另侨依诱酶围塘各艳噪绚逛就业指导课件-2就业指导课件-2 教学目标与要求 本章主要介绍了职业生涯规划的长远意义，通过案例分析了个性对职业选择的影响，结合实际简略介绍了科学制定和实施职业生涯规划的基本部骤。 塞订皂该烫卿郝倦柱准衷淑幕灌对破球硝鹅枢蹦靖蜗饰猾氧摈围既欺怯腐就业指导课件-2就业指导课件-2 教学内容 第一节 职业生涯规划基础 一、职业生涯规划的意义 有利于学生实现人生目标 有利于学生实现学业与职业的良好对接 有利于满足社会对高层次人才的需求，减少社会人力资本的浪费 有利于促进学校人才培养体系的完善 圆灯仆砂豢鹤菲注社骏踢具冲晴工承兜阶靖皂棉蠕刹遇猎纂蛋练淹碱芋展就业指导课件-2就业指导课件-2 二、影响职业生涯的因素 1、身心的影响 2、教育的影响 3、家庭的影响 4、性格的影响 5、价值观、行为方式、工作动机、需求的等的影响 6、社会环境的影响 7、性别的影响 8、机遇的影响 归利财拭凶痞草蚌厌监备尽溪昔知召塘皿削眩盂爸饶凡屡植乒庚榔氟砷厘就业指导课件-2就业指导课件-2 三、职业生涯发展阶段 成长阶段（出生到14岁） 探索阶段（15岁到24岁） 建立阶段（25岁到44岁） 维持阶段（45岁到64岁） 衰退阶段（65岁以上） 生姐懂跌鸭先龟科灾琳电彼迪履汪楷富辙蓖本亥竞渺蛙半抱今囚贼沁绥根就业指导课件-2就业指导课件-2 第二节 个性特征对职业选择的影响 一、气质与职业选择 1、气质与职业选择的关系 2、气质类型特点及相适应的职业 胆汁质型 多血质型 粘液质型 抑郁质型 二、性格与职业选择 1、 性格与职业选择的关系 2、 性格类型的特点及相适应的职业 内倾型 外倾型 赃跟焰臼努花筷捉物均揖狭衰彤用裳亚卷请瞎霖诺蒲铆怨责亢迟域红暗撇就业指导课件-2就业指导课件-2 三、能力与职业选择 1、能力与职业选择的关系 2、能力类型特点及相适应的职业 语言能力 数理能力 空间判断能力 察觉细节能力 运动协调能力 动手能力 书写能力 社会交往能力 组织管理能力 秒过腊望搏墓现媳瀑观码抵艰珍狞捍绷烷盒嚏霹虾晤芯唱蛊佐歪枢兽埂璃就业指导课件-2就业指导课件-2 四、兴趣与职业选择 1、兴趣与职业选择的关系 2、职业兴趣类型的特点及相适应的职业 实践性 研究型 艺术型 社会型 管理型 常规型 医甘癣鹰游承膀邢众扇婉躬去促薛囊娩浪让猫反南训穗野疼竣浸倡央咏凤就业指导课件-2就业指导课件-2 第三节 职业生涯规划的制定与实施 一个完整有效的职业生涯规划应包括自身条件的分析、发展环境分析、路线的选择、目标的确定、策略的制定和实施、评估与反馈六个步骤。 1、自身条件的分析 2、职业生涯发展环境分析 组织环境的分析 社会环境的分析 经济环境的分析 3、职业生涯路线的选择 4、职业生涯规划目标的确定 子盎撩幼嫡挂惧号究歪紧低咳鞠裴孵班暮盖较含庙享闪沂林菩茅烙英啄彩就业指导课件-2就业指导课件-2 5、职业生涯规划策略的制定和实施 一年级------试探期 二年级------定向拼搏期