人力资源开发案例及人力资源培训案例.docx

1 、国 内 某 公 司 与 英 国 某 大 学 签 订 了 一 项 培 训 协 议 ，每 年 选 派 2 -3 名 管 理 人 员 到 该 学 校 攻 读 管 理 硕 士 学 位 。学 业 完 成 后 ， 员 工 必 须 回 公 司 服 务 5 年 ，服 务 期 满 方 可 调 离 。2 0 0 2 年 5 月 ，销 售 部 助 理 小 张 经 过 公 司 几 轮 挑 选 ，终 于 与 其 他 两 位 同 事一 起 获 得 了 推 荐 。但 小 张 早 有 预 谋 ，在 此 之 前 已 获 取 了 英 国 另 一 所 学 院 管 理 硕 士 的 录 取 通 知 书 。虽 然 该 校 的 学