女职工工作报告.doc

落实科学发展观努力开创女工工作新局面 ——**公司第二次女职工大会工作报告 各位领导、姐妹们： 现在，我受**委托，代表**公司工会第一届女职工委员会向大会做工作报告，请予审议。 **公司工会第二次女职工大会的召开，是越野车公司全体女职工政治生活中的一件大事，大会的主题是：坚持用科学发展观统领工会女职工工作，根据****公司第二次会员代表大会的具体要求，以培养一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的女职工队伍为目标，广泛实施巾帼建功行动，维护女职工合法权益，与时俱进，团结全公司女职工，为实现公司十二五规划和135计划做出应有的贡献。 一、过去五年工作的回顾 我公司女工委在公司及公司党委、工会的领导下，紧紧围绕企业生产经营目标，开展“巾帼建功”活动，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的新时代精神，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保护法》等法律、法规。努力维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥广大女职工的积极性、创造性，不断提高女职工的思想素质和业务水平，为公司女工事业的健康发展奠定了坚实的基础。（一）围绕公司中心工作，大力实施“女职工素质提升工程”和“女职工巾帼建功工程” 1、加强女职工队伍建设，推进女职工素质培养 公司多年来积极推进“女职工素质提升工程”、“女职工巾帼建功工程”活动，鼓励广大女职工通过学习，努力掌握理论知识、岗位业务知识。公司工会为基层分会订阅了《中国妇女》、《工友》、《工人日报》等报刊杂志。丰富了女职工的知识，提高了女职工的文化修养。随着公司不断发展壮大，我公司女职工现有高级职称8人，中级职称9人，初级职称11人。聘用为中层干部的女职工3名。 2、以“三八”为契机，开展主题活动 公司女职工委员会，以“三八”国际妇女节表彰为契机，开展“巾帼建功”创建活动，举行“女职工标兵”、“女职工示范岗”、“和谐文明家庭”的评比表彰。树立典型，表彰先进，激发女职工立足本职、爱岗敬业精神；充分发挥女职工“半边天”的作用，并以高度的主人翁责任感，积极投身到公司改革发展的各项工作之中，推动了我公司跨越式的发展。*至今，我公司共有“女职工示范岗位”2个，“优秀女职工先进集体”2个，“女职工标兵”5名，“和谐文明家庭”2个。其中：财务部分别在2014年和2016年被*公司及**公司评为“优秀女职工先进集体”；生产部、质量部*家庭和**家庭分别在2014年、2016年被*公司及**公司评为“和谐文明家庭”；综合运营部**、生产部的**分别在2014年、2016年荣获*公司“**女杰”荣誉称号。 每年“三八”期间，女工委都会组织相应的活动。2011年组织女职工进行了手工艺品比赛，充分发挥了女职工们心灵手巧的一面。2012年为提高女职工生活、精神面貌，做新时代女性，请专业老师为全公司女职工讲解了以“女工服饰搭配”为主题的讲座。2013年举办了一期女职工卡拉OK大奖赛。随着生活水平的不断提高，人们的生活压力也在不断增加，特别是女职工来自工作及家庭双重压力，为了让女职工缓解这些压力，2014年，女工委组织全体女职进行了一次“健康减压”心理知识讲座及文艺表演，得到了全体女职工的一致好评。积极动员鼓励女职工参加公司开展的各种文化、艺术、体育活动，丰富女职工的业余文化生活。部件厂**的书法“宁静至远”、车身厂**的十字锈“沁园春”分别获2015年**公司职工美术、书法、摄影展二、三等奖。***在2015年**举办的青年歌手大奖赛上获得二等奖。此外，通过各种活动的开展，也涌现出了***********等大量文体骨干。 （二）提高女职工参政、议政能力，维护女职工的合法权益 1、公司一直注重发挥女职工民主参与、民主管理、民主监督的作用 五年来公司以职代会为载体，培养女职工民主参与，民主管理，民主监督能力，公司职工代表53人，女职工代表12人。占代表比例23%，对有关公司发展的重大问题，职工们的切身利益，都要组织女职工代表参与讨论，加强源头参与力度。公司女职工也努力提高自身的政治素质，积极参政议政、建言献策。 积极参加公司的各项活动，女职工在评优活动中取得了好成绩 公司女职工在各类的评优中，不断涌现出女职工先进个人。生产部**在2014年、2015年被评为越野车公司质量工作先进个人及优秀党员。综合运营部**在2015年被评为越野车公司质量管理先进个人。技术部**的《车身夹具的柔性化生产》论文获2015年第二届**青年自主创新科技奖铜奖。 3、关心女职工生活、维护女职工的权益 （1）根据计划生育条例及有关文件精神规定，在公司各级领导的大力支持下，各项计划生育政策得到了落实，并与各单位第一责任人签订了“人口与计划生育工作目标管理责任书”。 （2）每年一次女职工妇科体检，并建立女职工健