论公司法制性规范与公司章程自由.docVIP

论公司法强制性规范与公司章程自由公司法规范将影响到公司制定和修改公司章程的“度”。依照规范对公司章程的影响程度强弱、是否允许由当事人缔约而改变其内涵和规范的表现形式,?可以将公司法规范分类为:?强制性规范、补充性规范和赋权性规范。 [1]公司法的强制性规范在公司法规范中是最具刚性的,?对公司章程而言自由有限,?但仍有适用的余地。 ??????一　公司法强制性规范不可　　约定排除或变更的特性 ??????公司法中有些规范,?其适用不以当事人意志为转移,?适用于任何一种情形,?即使当事人作出了不同约定这些规范仍然适用,?但法律本身可以规定一些例外适用的情况。本文称这些规范为强制性规范,?这些规范具有不可以通过约定予以排除或变更的特性。根据一般的私法理论,?强制性规范包括以下几种:? [2]第一种,?规定私法自治以及私法自治行使要件的规范,?如行为能力、意思表示生效的要件以及合法的行为类型（限于对行为类型有强制性规定的情况）?。第二种,?保障交易稳定,?保护第三人之信赖的规范。第三种,为避免产生严重的不公平后果或为满足社会要求而对私法自治予以限制的规范。在私法理论方面,?公司法规范在自治和调整平等主体关系这一点上同民法规范有相似之处,?但不同之处在于公司法不但调整成员之间平等的债法性关系,?还对公司组织框架进行构建,涉及公司经营范围、公司机构的权限划分、调整成员与公司之间的关系等。因