论劳动权性质.docVIP

1 论劳动权的性质 作为公民的一项基本权利，劳动权已为世界各国宪法与国际人权法所肯定。 劳动权作为一项宪法权利，宪法学界的研究却不多，多为劳动法学界所研究。遗憾。原因？ 、对劳动权性质的理解。 自由权还是社会权。兼而有之？ 第一，学界普遍认为劳动权是典型的社会权（受益权）。日本学者大须明贺认为社会权是国家对经济上的弱者进行帮助和保护的权利。[ 日] 大须明贺　《生存权论》，林浩译 然而，学者在论述劳动权的社会权性质时，却是在不同的意义上使用社会权这个概念的。一种是将社会权看作是与“自然权利”相对的那种“社会权利”概念,另一种将社会权看作是兼具公权和私权的性质,又超越了公权和私权界限的以社会公共利益为本位的权利范畴。换言之,社会权是指基于法律的“三元”结构(公法、私法、社会法) 分类方法与其中的“社会法”相对应的那一类权利,包括社会公众的社会保障权、环境权及经济法中的某些权利(如消费者权利) 等。 许建宇: 劳动权的位阶与权利(力)冲突，浙江大学学报(人文社会科学版) 2005年第1期 社会权，又称社会权利，是指那些区别于传统的自由权，侧重保护弱者、维护社会公平、要求国家积极作为的经济、社会及文化权利的总称宪法上的社会权与社会法上的社会权 20 世纪以来产生的社会权，虽然是以请求国家积极作为为特征，区别于传统的自由权，但它仍具有免除国家干预的一面 ——这是误解？ 劳动权是国