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人力资源复习题 一、单项选择题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案填入括号中） 1、我国现行劳动年龄规定为（ ） A.男 16—55岁，女工人16—50岁 B.男 16—60岁，女工人 16—55岁 C.男 18—60岁，女干部16—55岁 D.男 16—60岁，女干部 16—55岁 2、以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理，是在哪种人性假设基础上提出来的? ( )9 l1 O% Q5 o8 g _3 l/ F5 r? Ａ．经济人? ? B．社会人? ?C．自我实现人? ?D．复杂人 3、明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?( )/ U: A% O( t) c??　Ａ．动力机制? ???B．压力机制. }2 U! P1 ? N# k; K9 a??　 C．约束机制? ?? ?D．环境影响机制 4、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( ) * k% q w5 l% C. ~* r?? Ａ．获得成本??B．开发成本??C．使用成本??D．保障成本5、通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( )# P2 A8 J, L5 r) ]?? A．人