人员素质测评报告.docVIP

实验报告 ----------人员素质测评 06人资一班 杨扬 20060410060121 通过人员测评系统操作演练 一、对系统的了解 （一）实验目的 1．了解计算机化人员素质测评过程中各流程的模拟； 2．理解系统试卷管理模块的功能并掌握相关的操作方法； 3．理解系统测试端模块的功能并掌握相关的操作方法； 4．理解系统档案管理模块的功能并掌握相关的操作方法； 5．理解系统统计分析模块的功能并掌握相关的操作方法。 （二）实验要求 1．浏览所有人员测评系统的所有管理项目与功能。并将其记录到实验结果中； 2．完成各人员测评系统管理员应进行的操作，并记录到实验结果中； 3．用方框图或表格表示出人员素质流程的流程图，记入实验结果； 4．实验完成后，回答实验思考题。 二、实验设备及软件 服务器采用Microsioft Windows98/2000/XP等任何一个Windows操作系统； 学生客户端采用Windows系统并正确安装和设置相关的管理模块和测试模块； 三、实验内容 人员素质测评流程 ：由系统管理员通过试卷管理模块选择相关测验，同学们使用老师提供的测试密码，通过测试端登陆系统，输入个人基本信息并确认提交后，进入测评界面完成所包含的所有测验。 四、实验步骤 1．学生登陆 2．添加个人信息 个人信息是管理员识别和管理候选人的重要依