加班管理制度宣导概要.pptVIP

华润置地(合肥)物业管理有限公司 合肥高新技术产业开发区香樟大道299号 No.299 Xiangzhang Road,Hefei New and High Technology Industrial Development Zone 电话Tel：0551-5365101 传真Fax:0551-5365109 华润置地（合肥）有限公司附属公司 “ ” “ ” 公司加班管理作业指导书 上海盛慧投资管理有限公司 1. 目的 2. 适用范围 为提高工作效率，兼顾公平，对员工额外劳动 进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司 各项工作的有序进行，特制定本规定。 公司全体员工 职责 3 3.1 各部门负责人负责本部门人员的加班管理，对本部门人员加班情况进行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班情况报至行政人事部 行政人事部协助各部门做好员工加班管理工作，不定期检查加班管理规定在各部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查 部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排进行建议，行政人事部审核，总经理进行审批 3.2 3.3 定义 4 5.1.1 效率至上原则。各部门须有计划的组织开展各项工作，提高劳动生产率和工时利用率，对加班加点从严控制 5.1 原则 管理程序 5 5.1.2 健康第一原则。各部门在安排加班时，必须结合加班人员身体状况，对加