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职业生涯规划与成功就业李佐卫 0871-3801065QQ：1064379552 课程纲要 1.如何认识职业生涯规划 2.如何确定职业生涯规划 3.另外一种定位理论——职业锚理论 4.如何规划第一步:成功就业 一、如何认识职业生涯规划 1.目前国内大学生就业形势 2.大学生职业生涯规划的方法 3.什么是职业生涯规划 4.如何看待职业生涯设计 1.目前国内大学生就业形势 2000年107万毕业生 2001年115万毕业生 2002年145万毕业生 2003年212万毕业生 2004年280万毕业生 2005年338万毕业生 2006年413万毕业生 精英教育向平民教育的转变 主要原因： 1.社会因素 2.企业因素 3.自身因素 百大网大学生职业目标调查 有明确就业目标的占13% 有目标但不明确的占25% 没有明确目标的占62% 应届毕业生在校期间接受职业指导情况的调查 多次接受职业指导的只占10% 接受1—2次职业指导的占30% 从未接受职业指导的占60% 2.为什么要进行职业生涯规划什么是职业生涯规划 大部分人在初涉社会时并不太明确自己今生要从事什么职业;能干好什么职业?什么职业适合自己?自己的人生职业方向处于模糊.不稳定的状态 ； 很多人在社会上经历了很长一段时间.往返很多职业. 最终无法达到自己想要的状态和结果 ； 良好的职业生涯规划管理对个人和所在的公司发展有着至关重要意义 3.什么是职业生涯规划 所谓职业生涯规划，是一个人一生的工作经历设计，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程策划。 是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 4.如何看待职业生涯设计 是职业生涯规划的前提。决定了你能否有效缓解职业压力，获得成功。 职业生涯的过程正如画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。 画一个标准的圆必须具备三个条件 一个是圆心 另一个是半径 ？ 阿基米德说：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”我们不奢望能撬起地球。 我们所要作的两件事 确定一个圆心 圆心就是我们的职业目标 必须不断延长画圆所必备的第二个条件———半径 在职业生涯之圆里，我们的综合能力就是半径。 圆心与半径相比较，哪个更重要 圆心显得更为重要。 无论你的半径有多长，没有圆心这个支点，你永远也无法画一个成功的圆。 如果圆心不固定，忽左忽右的话，必然导致你画的圆不规则，必然出现很多的重合和交叉。 落实到职业生涯的规划上，典型的表现，就是跳槽频繁，所从事工作繁多，彼此之间缺乏紧密联系，职业生涯低层次徘徊。 二、大学生职业生涯规划的方法 1.自我认识 2.自我评估 自我认识 SWOT SW——内部条件 优势 劣势 OT——外部条件 机遇 威胁 六种职业性向的人（一） 六种职业性向的人（二） 自我评估 首先要明确的几个问题 1、What am I？ 2、What will I do？ 3、What can I do？ 4、What does the situations allow me to do？ 5、What is the plan of my career and life ？ “我是谁？” “我想干什么？” “我能干什么？” “环境支持或允许我干什么？” “我最终能够从事什么？” 就业案例 我院某毕业生，工程管理系项目管理专业，在临近毕业时常常对自己的职业动向难以选择。就现在来说专业不算热门，但找一份差不多的工作并不难，但由于自己综合能力强，特别计算机和房地产营销方面。在这种存在多种矛盾的情况下，我们不妨和他一起进行一次有关职业规划方面的认真思考，并通过对其职业前途的规划确定其就业方向： What am I ？ 项目管理专业，对造价方向不是很感兴趣； 优秀学生干部，学业成绩良好，英语过国家四级； 辅修过心理学、管理学、房地产营销； 参加过许多学校和社会活动和比赛，社会活动能力强； 家庭状况一般，父母工作稳定，身体健康，暂时还不需要有人特别照顾； 自己身体健康，性格上外向。 What will I do ？ 很想成为一名IT工程师，对房地产网络营销有研究，而且比较喜欢这种职业； 其次可以成为建筑企业的一名专业技术人员； 虽然有预算员上岗证，但不想从事这方面工作； 愿意去施工单位做施工管理工作 What is the plan of my career and life? 1）想做IT工程师，兴趣较大，但心里很矛盾；要想做房地产营销策划和网络营销的工作又不容易。 2）去同学的公司丢掉