全员生发智慧系统专用课件.ppt

全员生发智慧系统 ——聊城厚德第一场 介绍 什么是全员生发智慧系统 我们学习完该如何落地到公司 前言 什么是回流 一、全员生发智慧系统 什么是全员生发智慧系统 能够生出万千系统的操练系统 全员生发智慧系统金字塔 境界 方向 操作 策略 境界 境界金字塔 智慧 魂 全局 交给 解释细节 方向 方向金字塔 个人 行业 产品 企业 解释细节 策略 策略金字塔 约定 组织 造场 交换 解释细节 操作 操作金字塔 机制 文化 练习 活动 解释细节 二、学习完我们应该做些什么 成立发改委，确定发改委的权、责、利 针对公司存在的问题，生发机制 运行机制，并对结果进行反馈 发改委 发改委成立的目的 致力于为员工请命、为平台拼命，传播正能量，实现公司自动化运转，让员工心怀感恩，充分尊重员工的意愿和聪明才智，建立有利于公司增加收益 员工增加收入的激励机制 发改委的组织架构 发改委加入条件 1、与公司是一伙的； 2、想改变自己的； 3、传播正能量，乐于奉献的； 4、意志坚定的； 5、工作积极乐观的 总结 一段视频 人生来就是不断PK和对赌的过程，人和人之间的差别在于相信什么，给自己一次赌的机会，加入发改委，绽放和改变自己 这次我们都要玩真的 很多事情不是得不到，而是不想要。只要你有进步的心，就要全身心的相信和交给，坚定持续的去践行 * * 发改委 主任 监督委员 秘书长 常委 智慧小组 * * *