新进教师教学常规培训讲稿.doc

新进教师教学常规培训讲稿 一、关于《工作手册》的填写 《工作手册》的填写是学校教育教学常规工作中的一个比较重要的组成部分。它是上级教育主管部门考查学校教育教学工作的一个基本内容，也是学校考核教师教育教学常规工作的依据之一，同时也是提升教师个人业务素质的必修课之一，也是教师专业成长足迹的见证。老师们现在手中的《工作手册》是县教研室监制的。其中要求填写的内容包括《聘任书》、《辅导学生计划》、《校本培训学习笔录》、《校本教研活动记载》、《听课记录》、《学科成绩统计表》《单元检测质量分析》八项。 (一)、《聘任书》的填写。这个很简单，只要填写完整就可以了。 (二)、《辅导学生计划》的填写。这里面包括五项内容，即“辅导对象”、“辅导目标”、“辅导方式”、“辅导措施”、“辅导效果”。 1、辅导对象：就是把你在本学期计划辅导的学生姓名（实名，人数由自己确定，不宜太多，也不能太少，一般10个左右为宜）写进去就行了。 2、辅导目标：有知识目标，能力目标，德育目标。 3、辅导方式：“方式”是多种多样的，我认为主要有：集中辅导，个别辅导，课内辅导，课外辅导，学业辅导，心理辅导等等，究竟采取什么方式，要因人而异。 4、辅导措施：就是你为了达到目标所采取的某些手段、方法、策略等。 5、辅导效果：这个只能是“预期”，先是无法肯定的，要填写也只能填写“预期效果”。 (三)、《校本培训学习笔录》的填写：包括教研组、学校、上级教研部门集中组织的培训和自学。要求填写的内容（见《手册》）有“题目”、“学习形式”、“内容摘要”、“收获与体会”。 1、“题目”：（略） 2、“学习形式”：填“集中”或“自学”。 3、“内容摘要”：字数上不少于300字，所谓“摘要”就是摘录最重要的内容记录下来。 4、“收获与体会”：就是通过培训，你懂得了什么，学会了什么，明确了什么，“体会”（感悟）到了什么，写下来，字数在80字左右即可。 (四)、《校本教研活动记载》的填写：（结合册子里的相关内容解说）。字数要求和“收获与体会”一样。所有内容要填完整，不留空格。 (五)、《听课记录》的填写：（结合册子里的内容解说）。 注意：（1）、“导学过程”填写到内容字数也是在300字左右。 （2）、“改进建议”要求填写的内容包括“优点”、“ 建议（或不足）”，一般采用“2”+“2”的模式，即些条优点，2条不足（或建议）。 （3）、所有内容要填完整，不留空格。 (六)、《学科成绩统计表》的填写：可以手写，也可以到教务处把你所带班级的成绩表打印一张粘贴在相应的位置即可。 (七)、《单元检测质量分析》的填写：（结合册子解说）： 1、“试卷分析”：可以从试卷结构（包括几部分内容——几大板块），每部分的分数比例，所考知识的覆盖面（或辐射），题目的难易度等等方面分析。字数在100字左右即可； 2、“成绩与问题”：“成绩”结合“三项指标”写；“问题”即对本次考试存在的主要问题作简要的分析；字数在100字左右即可。 3、“改进措施”：可分条写，也可概括写，字数在50字左右即可。 二、怎样说课和评课 （一）、说说说课说什么 “说课“是在备课的基础上，面对同行或专家领导，在规定的时间内，针对具体课题，采用讲述为主的方式，系统地分析教材和学生等，并阐述自己的教学设想及理论依据，然后由同行评议，达到互相交流，共同提高的一种教研活动。 【一】、 说课的内容 1． 说教材 说课首先要说明自己对教材的理解。说教材的目的有两个：一是确定学习内容的范围与深度，明确“教什么“；二是揭示学习内容中各项知识与技能的相互关系，为教学顺序的安排奠定基础，知道”如何教“。说教材包括以下几个方面： （1） 说教材的地位作用。要说明课标对所教内容的要求，脱离课标的说课那就是无本之木、无源之水，会给人一种虚无缥缈的感觉。还有说明所教教学内容在节、单元、年级乃至整套教材中的地位、作用和意义，说明教材编写的思路与结构特点。 （2） 说教学目标的确定。一说目标的完整性，教学目标应该包括知识与技能目标、过程与方法和情感态度三个方面的目标；二说目标的可行性，即教学目标要符合课标的要求，切合各种层次学生的实际；三说目标的可操作性，即目标要求具体、明确，能直接用来指导、评价和检查该课的教学工作。 （3） 说教材的重点难点。教学重点除知识重点外，还包括能力和情感的重点。教学难点，是那些比较抽象、离生活较远或过程比较复杂，使学生难以理解和掌握的知识。并要具体分析教学难点和教学重点之间的关系。 2． 说学生 就是分析教学对象。因为学生是学习的主体，因此教师说课必须说清楚学生情况。这部分内容可以单列，也可以插在说教材部分里一起说。说学生包括： （1） 说学生的知识经验。这里说明学生学习新知识前他们所具有的基础知识和生活经验，这种知识经