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竞争上岗面试题选集 一、 在实际工作中， 科级干部常常处于上级领导与群众的 “夹 缝”之中。 “刺猬理论”认为：冬天刺猬彼此将身上的针状刺靠 拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会刺伤对方，距 离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交 往，必须把握好一定的“度” 。你认为应如何把握这个“度”？ 怎样处理好与上级领导和群众的关系？ 答题思路（仅供评委参考） ① 把对上级负责和对群众负责结合起来，尊重和服从上级的 正确领导，又要反映民情民意。 ② 同上级领导与群众要 “君子之交” 对上级领导要亲而不昵， 近而有节，对群众要满腔热忱，平易近人。 ③ 度。 处理关系要作到公平合理，主动沟通，协调矛盾，居中有 二、推进依法行政，建设法治政府的今天，有些行政人员工作中 仍然存在“见权力当仁不让，见责任安全礼让”的情况？你怎样 评价这种现象 答题思路（仅供评委参考） ① ② ③ ④ 表明自己的态度，并简述责、权、利之间的关系 树立正确的政绩观、群众观、权力观，强化责任意识。 严格目标考核，明确具体责任，强化监督检查。 落实奖惩严明的用人机制，营造干事创业的浓厚氛围。 一、 许振超是青岛港的吊车司机， 一个只有初中文凭的桥吊专家， 一年内就两次刷新世界集装箱装卸纪录。作为一个水利工作者， 应学习许振超那些精神？ 【参考答案要点】 ： 1.学习许振超强烈的爱岗敬业精神，努