四川省省级文明单位核考验收细则(最新年版).doc

附件一： 四川省省级文明单位考核验收细则（2009年版） 说 明 一、制订细则根据 按照《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》（文明委〔2003〕9号）和《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发四川省文明单位建设与管理办法的通知》（川委办〔1995〕15号）精神,在1997年版的基础上修改制订《四川省省级文明单位考核验收细则（2009年版）》。 二、申报省级文明单位范围和条件 省级文明单位的申报，除符合《四川省文明单位建设与管理办法》(川委办［1995］15号) 的规定外，还必须符合以下条件： 1、省级文明单位的申报范围。①全省县(市、区)的局、委、办及以上相当级别独立的行政机关; ②具有独立法人资格的企事业单位;③具有特殊意义和影响力的其它单位。 2、有下列情形之一的不得参与省级文明单位评选。①申报前12个月单位主要领导成员有违纪违法，被双规或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到申报之日不足1年的；②申报前12个月内单位有重大安全事故和重大刑事案件的；③人口符合政策生育率未达到100%的；④社会治安综合治理不达标的；⑤申报前1年度行风、政风评议或效能建设在市、县（区）、系统内排名后三名的。 三、考核验收说明 1、文明单位考核验收采用“听取汇报”、“材料审核”、“实地考察”、“问卷调查和知识测试”四种方法进行。知识测试试题根据考核验收当年情况命题。 2、文明单位考核验收实行90＋10分制计算，其中基础分90分，特色分10分；省级文明单位总分在90分以上的，省级最佳文明单位总分在95分以上的为合格。 3、被验收单位在自查自评中不必涉及某项指标的，应书面简要说明情况，考核验收中不扣分。 4、被考核验收单位提供的档案材料必须符合下列要求：①提供的档案材料应为测评前两个年度的资料；②档案资料为电子文档或纸质文件；③档案资料须按“考核项目”分类装订成册或编辑，并按“考核验收内容”编写目录，注明页码。 5、各种荣誉称号的计算时限，从验收之年起前推两个年度；同一名称不同档次的荣誉称号，只能享受一次最高荣誉称号的奖励分；在加分计算时限以前获奖的，现有继续保持称号复查证明的，可以加分。 6、各市、州、县（市、区）可参照本细则，制定相应级别文明单位考核验收细则。 7、本细则由四川省精神文明建设办公室负责说明和解释。 四川省省级文明单位考核验收细则（2009年版） 序号 考核 项目 分值 考 核　验 收 内　容　及　方　法 扣分情况 实际得分 备注 一 组 织 领 导 20分 1．单位坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想，创建思路清晰，创建目标明确。每年召开2次以上会议研究部署创建工作；（2分）（听取汇报，材料审核，问卷调查） 2．领导班子以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用；（2分）（听取汇报、材料审核） 3．领导班子开展“学习、团结、勤政、廉洁”活动成效显著，群众满意度高；（2分）（听取汇报、材料审核、问卷调查） 4．创建工作组织领导机构健全，一把手抓两手，分管领导和专（兼）职人员工作落实，党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明建设；（2分）（听取汇报、材料审核） 5．创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查；创建成效与单位评先评优相挂钩；（2分）（听取汇报、材料审核） 6．创建工作纳入目标管理，有长期整体规划和年度计划，层层落实责任，逗硬考核奖惩，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结表彰；（2分）（材料审核） 7．创建有投入，活动有载体，阵地有保障，创建工作规范化、制度化、经常化宣传发动主题鲜明，富有特色 1．加强科教文化建设，干部职工崇尚科学，反对迷信，生活方式文明、健康、科学；（2分）（听取汇报、材料审核） 序号 考核 项目 分值 考　核 验 收 内　容　及　方　法 扣分情况 实际得分 备注 三 科 教 文 化 建 设 10分 2．单位学习风气浓厚，有计划地开展职工教育培训工作，干部群众的科学文化水平和业务技能水平明显提高；（2分）（听取汇报、材料审核、问卷调查） 3．加强单位（企业）文化建设，培育具有单位特色的良好传统和企业精神，形成 文明、健康、和谐的文化氛围；（2分）（听取汇报、材料审核、问卷调查） 4．开展健康有益、丰富多彩的文化、体育活动；每年“元旦”、“春节”、“五一”、“五四”、“国庆”等重大节庆组织开展群众性活动；（2分）（听取汇报、材料审核、问卷调查） 5．单位有文化、体育设施，管理制度规范，使用正常。（2分）（听取汇报、材料审核、实地考察） 四 改 革 开 放 10分 1．认