职业性有害因素现场采样与测量.doc

第一章 前言 经过三十年的改革开放，我国成为仅次于美国的世界第二大经济体。经济蓬勃发展的同时，不容忽视的是，我国职业病人数也在逐年增加，2012年达到惊人的2.7万例。职业病危害已经成为主要的公共卫生问题之一，甚至公共事件，引起国家的高度重视；2001年颁布了《职业病防治法》，2011年全国人大常委会对其进行了修订。 职业病危害因素的检测是控制职业病危害的重要手段之一，其目的是掌握工作场所中职业性危害因素的性质、强度（浓度）及其时间、空间的分布情况；调查其对接触人群健康的损害；评价工作场所是否符合职业卫生标准的要求；评估预防措施效果；为制定卫生标准和卫生防护措施、改善劳动条件，预防控制职业病、保障劳动者健康提供科学依据。 《职业病防治法》第二十七条规定，用人单完善位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。同时规定：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。 目前，职业卫生技术服务机构除原有政府设立的职业病防治院所、疾病预防控制机构外，民营机构也雨后春笋般迅速发展。级别从大到小分甲级、乙级、丙级，它们分别可在全国、所在省、市从事职业卫生技术服务。 设立职业卫生技术服务机构，除符合国家有关法人机构设置的要求外，尚需通过计量认证或国家实验室认定，建立完善的质量管理体系，有符合要求的场地、设备设施以及结构合理的专业技术队伍。依据职业卫生法律法规、卫生标准与技术规范从事职业卫生服务。 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。各地因为经济、地理环境的差异，存在不同的职业病危害因素构成谱。在这个视频中，简要介绍主要职业病危害因素的检测与测量。 第二章 化学性有害因素采样 化学性有害因素包括化学毒物与粉尘。根据采样原理可分为四大类：1、主动采集：通过采样泵使用物理富集、化学吸附原理收集空气中的有害物质。2、被动采集：利用无泵采样器，通过扩散或渗透吸附有害物质。3、集气法：用真空袋或真空容器采集，可用于部分无机气体、非活性气体的采样。4、直读式检测仪：直接检测空气中特定的有害物质，主要用于职业中毒应急检测。 在现场演示前，先给大家介绍《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1）、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）中有害物质采样的基础知识。 一、基础知识 1、职业接触限值。化学性有害因素的职业接触限值又叫有害物质容许浓度（OELs）。根据有害物质的固有特性与劳动者接触特点，OELs包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）以及最高容许浓度（MAC）。 （1）PC-TWA有害物质采样。使用个体采样或定点采样方式，进行长时间或短时间采样，但以个体采样和长时间采样为主。 （2）PC-STEL有害物质采样。使用定点短时间采样，采样时间一般为15min；采样时间不足15min时，可进行1次以上的采样。 （3）MAC有害物质采样。采样方法类似PC-STEL物质；但当劳动者实际接触时间不足15min时，按实际接触时间进行采样。 2、采样原则。采样时，样品须具代表性，能真实反映劳动者的职业危害情况，采样时域应该涵盖有害物质浓度最高的时间范围。 3、监测类型。依据监测的目的，可分为评价性监测、日常性监测、监督性监测、事故性监测四种。 （1）评价监测。适用于建设项目职业病危害因素预评价、控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。连续采样3个工作日。 （2）日常监测。适用于日常的定期监测。PC-TWA物质选定最高浓度的一个工作班采样，PC-STEL则选择一个最高浓度时段采样。 （3）监督监测。适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督。方法类似日常监测。 （4）事故性监测。适用于对工作场所发生职业病危害事故时，进行的紧急采样监测。根据现场情况确定采样点，监测至有害物质浓度低于PC-STEL或MAC为止。 二、采样前准备 （一）现场调查与职业病危害因素识别 为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等，必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查内容主要包括 1、工作过程中使用的原辅料，产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 2、生产工艺包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。 3、劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频率及持续时间等。 4、工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等