如何促进学生就业提学高生就业质量.docVIP

如何促进学生就业 提高学生就业质量 张骏 就业问题是一个国家经济发展良性运行的指标，同时也是教育部对一所高校考核的重要指标。相应的学校对学院工作考核的一个重要指标也是就业。 目前影响我院高就业率，就业质量的问题主要有以下2个方面： 学生自身基础薄弱，成绩差强人意，项目实践经验欠缺，无法满足用人单位要求 造成以上结果的最核心因素是学生缺乏真正的专业兴趣。造成专业兴趣缺乏的原因又有以下两点： 1.1选专业盲目 专业选择是由高考志愿决定的。具体又可以细分为:父母代为选择；自己凭感觉和想象选择；凭就业后经济收入的多少和就业的难易程度选择;凭报考人数的多少、被录取的可能性大小选择；服从调剂。 1.2在对大学生活和专业有了一些肤浅的了解后,与最初的期望比较产生不小的心理落差 学生在入大学前或刚刚入学时,对大学生活和专业都有比较高的期望值，期待着大学生活的丰富多彩,期待着专业本身特别吸引人,期待着专业学习能提高自己的综合素质,期待着毕业后从事的工作有高的收入与社会地位。然而,当学生接触大学学习和生活一段时间后,会发现现实与理想间有较大的差距。产生一种想法：“计算机专业不是我想象的那样，其实是基础课枯燥，专业课抽象难以入门，理论脱离实践,课程跨度大，联系紧密不易自学的学科。“如果没有及时调整好心态，就会造成学习动力缺失的现象，影响后期的学习。 1.3教学质量参差不齐 首先反映在给学生授课老师的水平