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- 2017-02-08 发布于重庆
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110000028曹越汽车技术服务与营销
硅湖职业技术学院
毕业作业
题目 商业企业实习报告
姓名 袁蕴文
学号 13p001092
专业 会计
类型 毕业实习报告
教务处编制
二○一六 年 一月
商业企业实习报告
袁蕴文 会计133 13级
一.前 言
从2015年10月1日至今,我在昆山格林威福特4S店(翠薇西路479号)进行了汽车营销与服务实习工作。作为一名汽车营销专业的大学生,我们必须走在时代的前沿,了解最新的汽车动态及技术,掌握汽车相关的知识,利用一切可以利用的时间和机会参加社会实践活动,把我们所学的知识与社会相结合,不断地在实际中总结经验,提取精华,充实自己,完善自我,才能更好的为社会服务,并且可以为以后的工作之路做好铺垫,还可以为以后的事业取得成功奠定基础。并要达到以下目的:
(1)更快的适应社会,增强自身的素质学习更多的销售技巧,学会与顾客接触,交流。
(2)了解福特的汽车各种品牌,价格,性能。
(3)了解公司管理模式,进一步加深对理论知识的理解,进一步熟悉理论和技能在实践中的应用。
(4)通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识,巩固专业思想,激发热情。
二.实习步骤(程序)
1.全面了解实习单位
格林威福特4S店是昆山唯一一家的店,福特汽车销售服务店中规模最大、设施最全、环境最佳、服务最好旗舰店,位于翠薇西路479号,交通十分便利。内设销售部、维修部、财务部、综合办公室。秉承 “客户永远是上帝”的服务理念,设有客户休息区、影视厅娱乐区等一系列人性化的免费休闲设施。代理汽车保险、汽车上牌,提供二手车置换,汽车维修等一站式服务。
上班时间内为8:30-18:00,中午休息公司不供午餐,8:30经理早点名,然后销售部会在展厅里开一个简短的会议,分配今天的工作任务、注意事项、月销售定额,然后开始一天的工作,中间有时赶上车展主要是发宣传资料,在人多时为顾客简单介绍相关信息。
2.了解企业文化
福特汽车,那是一家充满光荣历史的企业,身为全球第二大的汽车厂,福特汽车确有独到的经营之处,但也有包袱存在。福特汽车以生产为导向的企业文化,在世界各地逐步建立起了生产据点,却逐步形成了全球各分公司各自为政的心态。并且在面临来自日本汽车公司“低价高质”的大举入侵后,福特汽车公司展开了第一波的改造,除了用裁员来降低成本外,还陆续引进了多项产品质量改革计划。
经过20世纪80, 90年代的改革阵痛,福特公司开始面对“文化改革”的新挑战。1998年,董事会决定任命纳瑟担任首席执行官,在纳瑟的倡导下福特汽车描绘出了新的企业文化四要素:具有全球化想法、注重顾客需求、持续追求成长,以及深信“领导者是老师” 4项概念,并逐步进行企业文化的改革。
硅湖职业技术学院毕业作业
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