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中青年干部心理问题与对策研究 【内容提要】：中青年干部的心理总体来是良好的，但同时也存在着一些不容忽视的问题。造成干部心理问题的原因是多方面的。干部要具备良好的心理素质，必须树立意识中青年干部增强心理素质的根本途径，自我心理调节是增强中青年干部心理素质的核心内容。 【关键词】：中青年干部 心理素质 途径 中青年干部是社会的中坚力量，其素质对个人、对社会都影响甚大。而心理素质是中青年干部综合素质的重要组成部分。当前，我们中青年干部的心理是健康的，干部队伍的心理素质是好的。但同时也存在着一些不容忽视的问题，少数中青年干部的心理状况离形势任务的要求、工作岗位的需求不适应、不符合的问题还比较突出。 一、中青年干部心理问题的主要表现 中青年干部心理问题表现多种多样，概括起来主要有以下几种： 1.心理疲劳。这是干部中极为普遍的一种心理健康问题不少干部长期从事单调、重复的公务活动，产生心理饱和，工作兴趣和激情减退。诱发心理疾病常见的有人格障碍、神经症、精神分裂症和心身性疾病。最主要的还是持续不良反应所引起的躯体器质性的病变，包括心血管系统、消化系统和内分泌系统等病症。 心理失衡。干部心理失衡集中反映在三个方面：一是信仰失衡不信马列信迷信，不信科学信风水。二是生活内容失衡无法在工作、家庭、健康、朋友和自己的精神生活等方面取得平衡，局部失衡而引发心理危