南京化工职业技术学院毕业综合实践工作规范.docVIP

南京化工职业技术学院毕业综合实践工作规范 毕业综合实践是实现高职教育培养目标的重要教学环节，在培养学生职业技能和能力、强化职业意识、提高职业素质等方面，具有不可替代的作用。毕业综合实践是高职教育坚持走产学研相结合之路的重要体现，是高职教育特色和质量的重要体现。为切实加强管理，确保我院毕业综合实践的顺利进行，特制定如下具体要求和相关质量标准。???? 一、毕业综合实践的组织领导???? 学院成立由分管教学院长为组长的毕业综合实践领导小组，成员由教务处及各系（部）相关领导组成，其职责主要是对全院的毕业综合实践提出工作要求，并进行工作部署、指导、检查和督促。各系（部）成立由系（部）主任负责的工作小组，具体负责本系（部）学生的毕业综合实践工作，并对实施的质量和效果负责。???? 二、毕业综合实践的实施计划???? 各系（部）在毕业综合实践开始前一个月内要精心制订出具体实施计划，计划要落实到每位学生。毕业综合实践的实施计划包括：时间要求、实践模式、任务要求、指导要求、质量要求及考核办法等。各系以书面形式报教务处审核，经批准后实施。???? 三、毕业综合实践的实施时间???? 1、的毕业综合实践实施时间为第学，计划上报时间为。???? 2、的毕业综合实践实施时间为第，计划上报时间为。????? 3、学生的毕业综合实践实施时间为第学，计划上报时间为。??? 4、最后一学期第15—16周为毕业综合实践考核周??? 四、毕业综合实践的实施模式???? 1、毕业设计（论文）模式 毕业设计（论文）模式是指学生带着明确的设计（论文）课题在指导教师的指导下，独立完成毕业设计（论文）任务。???? 2、毕业综合实习模式???? 毕业综合实习模式是指学生全程在相关行（企）业进行顶岗实习。有轮岗安排的，需在上一轮岗位经过考核合格后方可轮换到下一岗位进行实习，如此进行，直至完成规定的实习任务。实习成绩由所在实习单位会同系（部）一并进行综合考核，如实习单位条件不成熟，由系（部）负责进行综合考核。???? 3、综合实习加毕业设计（论文）模式???? 综合实习加毕业设计（论文）模式是毕业综合实习模式和毕业设计（论文）模式的结合体，且以实习为主，兼做毕业设计（论文）。实习时间不得少于10周。实习阶段，已明确设计（论文）任务的，必须完成相关资料、数据的收集工作；尚未明确设计（论文）任务的，必须在实习中完成毕业设计（论文）的选题任务。实习结束后，学生在指导教师的指导下独立完成设计（论文）任务，设计（论文）地点可以在院内也可以在院外有条件的地方。?须将课题任务落实到每位学生。???? 、就业与毕业综合实践相结合模式???? 就业与毕业综合实践模式是指学生在毕业综合实践已落实就业单位，且须到就业单位上班，若就业岗位与专业不对口，这部分学生仍需做本专业毕业设计（论文），其毕业设计（论文）要求参照第三种模式执行。若就业岗位与专业对口，其毕业综合实践的考核参照第二种模式执行。?五、毕业综合实践模式的确定???? 毕业综合实践模式应落实到每位学生，并在系（部）上报计划中明确界定。模式确定除了要体现学生个人意志外，还应体现专业的特点。模式一经确认，原则上不得变更，如若因就业等重大因素确需变更，由学生本人提出申请，系（部）进行审批，并根据实际情况制定与之对应的毕业综合实践考核标准，报教务处审核同意后方可实施。???? 六、毕业综合实践的过程管理???? 毕业综合实践过程由各系（部）组织督查，教务处随机抽查。??? 七、毕业综合实践各模式的质量标准???? （一）毕业设计（论文）模式的质量标准???? 1、毕业设计(论文)的选题要求???? 选题必须符合本专业的培养目标和教学基本要求，使学生在综合应用所学知识方面受到比较全面的锻炼。???? 课题来源可以是生产一线的课题，也可以是模拟设计课题。??? ⑶课题难易适中。既要有一定难度，又要使学生在规定的时限内经过努力能按时完成。???? 课题任务明确，设计内容及工作要求具体，便于评价。???? 所有课题由指导教师提出后报系部批准，教务处备案。??? 2、毕业设计(论文)的结题要求???? 工科类专业结题要求???? 设计类课题绘图量各系（部）根据专业特点和课题要求制定相关标准，同时应有相应的设计计算过程和技术经济分析。???? 毕业论文字数不得少于4000字。???? 文科类专业、艺术类专业结题要求???? 要求学生在阅读大量文献、进行典型调查等工作基础上完成论文一篇。论文必须主题明确、有理有据、有创意。文科类专业论文字数不得少于6000字。???? 3、毕业设计（论文）档案材料要求???? 毕业设计（论文）档案材料