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五险一金专题 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 目 录 1三险一金、四险一金、五险一金及六险二金 3 1.1三险一金 3 1.2四险一金 3 1.3五险一金 3 1.4六险二金 3 2五险一金中“五险”的具体解释 4 2.1养老保险 4 2.2失业保险 4 2.3医疗保险 4 2.4工伤保险 4 2.5生育保险 5 3五险一金中的“住房公积金”及六险二金中的“企业年金”的具体解释 5 3.1住房公积金 5 3.2企业年金 6 4五险一金如何缴纳? 6 5五险一金缴纳比例 7 5.1养老保险缴费比例 7 5.2医疗保险缴费比例 7 5.3失业保险缴费比例 7 5.4生育保险缴费比例 7 5.5工伤保险缴费比例 8 5.6住公积金缴费比例 8 6五险一金相关法律规定 9 7五险一金怎么算 10 8五险一金问题 10 8.1失业暂时没有收入，五险一金要怎么办？如果不自己交，中断缴费有什么后果？ 10 8.2在单位请长假（三个月以上），单位让自己缴纳五险一金。如果我不缴纳，单位会怎么处理我的保险问题？ 11 8.3原来在A城市工作并交的社保，现在换到B城市工作，社保能转移过来吗？需要哪些手续？ 11 8.4试用期内是否享有保险（五险一金）？ 11 8.5A单位说上“社会保险”，B单位说上“五险一金”，这两个是有什么不同吗？ 11 1三险一金、四险一金、五险一金及六险二金 1.1三险一金 “三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。 “一金”指的是住房公积金。 三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。 1.2四险一金 “四险”指的是四种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。 “一金”指的是住房公积金。 四险一金比五险一金少一个“生育保险”，因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。 1.3五险一金 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 1.4六险二金 “六险”指的是六种保险，包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险。 “二金”指的是住房公积金和企业年金。 六险一金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”。 2五险一金中“五险”的具体解释 2.1养老保险 这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。 2.2失业保险 这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。 2.3医疗保险 这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。 2.4工伤保险 工伤保险又称工业伤害和残废保险。 这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。 根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 2.5生育保险 这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。 3五险一金中的“住房公积金”及六险二金中的“企业年金”的具体解释 3.1住房公积金 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义： （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。 （2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。 （3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由