慈溪市新环境百村改工造程五年工作总结072202.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约6.06千字
  • 约 8页
  • 2017-02-08 发布于北京
  • 举报

慈溪市新环境百村改工造程五年工作总结072202.doc

慈溪市新环境百村改工造程五年工作总结072202

慈溪市新环境百村改造工程五年工作总结 2007年7月25日 根据省委、省政府“千村示范万村整治”工程决策部署,2003年,我市结合本市实际,启动和实施了“新环境百村改造工程”。5年来,我们把“新环境百村改造工程”作为改善农村人居环境、统筹城乡经济社会协调发展和建设社会主义新农村的突破口和重大战略任务来抓,取得明显进展,建成了一批布局合理、环境优美、设施齐备、服务配套、生活舒适、管理民主的农村新社区。全市累计投入建设资金9亿元,建成省级全面小康示范村21个,宁波市级示范村27个,宁波市环境整治村130个。 一、主要做法和经验 (一)系统谋划,切实摆上战略和全局的位置 一是加强领导。为了保证新环境百村改造工作的顺利开展,市镇村三级都相应建立了改造工作领导小组,落实专门工作班子。市“环境整治年”活动领导小组下专设旧村改造办公室,由常务副市长兼任办公室主任,并从规划、国土、建设、发展计划、财政等有关部门抽调人员,组成专门工作班子,具体负责新环境百村改造的日常工作。为了强化督促落实,市四套班子领导还与每个试点村建立工作联系制度,对改造过程中的一些困难问题,进行具体指导和协调。新环境百村改造工作,责任主体是镇(街道),实施主体是村级组织。因此,镇(街道)也相应建立了由镇长(主任)任组长的领导班子,城乡副镇长(主任)任办公室主任的实干班子,各试点村都明确了工作班子。在组织领导体系上我市

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档