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- 2017-02-08 发布于北京
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我国大学毕业生就业须必建立健全就业长效机制2013年9月8日
我国大学毕业生就业必须建立健全就业长效机制2013年9月8日
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我们先来了解一下美国大学毕业生就业机制(中国劳动保障新闻网)
一、政府组织就业调查,制定促进就业政策
(一)劳工部组织就业调查,为学生提供就业信息
美国联邦政府和州政府虽然没有设立管理大学生就业的专门机构,但他们对毕业生就业很重视。联邦政府劳工部主要负责调节宏观就业、失业、学校培训等情况,进行职业分类统计和分析,发布有关职业前景的预测,制定有关就业的法律法规、制度,在宏观上为毕业生就业提供信息,是毕业生就业的“总管”。劳工部设有劳工统计局,主要职能是收集不同时期美国就业市场的职业需求状况、不同职业对知识和技能的要求等信息,重点预测经济发展对未来就业需求的影响。统计结果通过上网和发行出版物向全社会公布,作为政府决策和个人择业的参考依据。劳工统计局根据这些数据编撰的《岗位需求手册》很受美国大学生的欢迎,几乎是人手一册。各个州劳工局根据就业需求信息调查,派人去中学介绍社会职业需求情况.沟通学生选报大学的志愿,并为大学改进教学、调整人才培养计划提供依据。同时各州政府设有发展局,负责推进就业工作,经费由联邦政府核拨,州政府还设有公立的职业介绍所和私立的职业介绍机构,并使其成为整个毕业生就业工作体系的组成部门。
(二)制定就业法律和就业促进政策
从1971年起美国制定了一系列有关促进就业的法规。1971年制定《紧急就业法》,19
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