关于对全县中学副校长暨公推校级后备领导干部人选.docVIP

关于对全县中小学副校级领导暨公推校级后备领导干部人选 进行学校管理能力综合测试的通知 各乡镇中学、中心小学，直属各学校，局机关各科室、直属各单位： 为进一步加强学校领导班子和干部队伍建设,培养和造就一支具有较高政策理论素养，掌握现代教育科学理论知识和管理策略，精通教育教学工作的专业化干部队伍，进而推进全县教育系统干部工作的科学化、民主化和制度化管理进程，教育局决定，利用寒假期间，对全县所有中小学（含幼儿园）副校级领导、符合条件公推的校级后备领导干部人选和局机关各科室、直属各单位的相关同志进行学校管理能力的综合测试。测试坚持从实战出发，全面考评全县中小学副校级领导和相关人员的政策水平、教育教学前沿理论和管理与指导教育教学工作能力以及驾驭全局工作的能力，为打造高素质教育管理人才、建立教育管理人才库提供有效途径，为促进扶余教育的持续发展提供坚强的组织保证。为全面做好本次测试工作，现将相关事宜通知如下： 一、综合测试人员范围 全县所有在职男55周岁以下、女52周岁以下的中小学副校级领导和2012年年末学校领导干部考核公推率达到30%以上的校级后备干部人选（名单附后）必须参加测试；教育局机关各科室和直属各单位曾经从事过副校级以上工作的同志、现承担局科室副科长和直属单位副职以及教师进修学校中层以上同志中有意向到基层学校工作的也必须参加本次测试。 二、综合测试程序及内容 此次综合测试的基本程