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加强农村基层党建工作思考与对策 党的农村基层组织是我们党执政的基础，是农村各种组织的领导核心。加强和改进农村基层组织建设，事关改革、发展和稳定的大局。作为一名基层党建工作者，笔者结合近年来的工作实践，就新形势下如何进一步抓好农村基层党建工作谈几点体会： 新形势下农村基层组织建设工作仍存在的问题主要表现在： 一是部分村党组织书记没有种好自己的“责任田”，主责主业意识还不强。部分基层党组织书记对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。有的借口忙于抓经济发展、社会事业等工作，对党建工作情况不清、思路不明，工作浮在表面，支持少投入小，严重脱离实际。有些作风不民主，村上的事情个人说了算，党务村务、财务管理不规范、不公开、不透明，群众意见大，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。 二是村干部队伍结构不优，存在“源头活水”不足的问题。目前村干部队伍普遍存在着“年龄大、文化低、技能少”的状况，影响了村级组织作用的发挥。当前随着农村劳动力向城市大量转移，有知识、有一技之长的青壮年劳动力纷纷外出经商务工，客观上造成村级后备干部严重匮乏。换届中人选难、难选人的问题更加凸显。加之村干部工资待遇普遍偏低、政治上无前途，很难吸引、留住人才，一些农村“能人”不愿担任村干部，致使有些经济落后村出现没人当村干部的局面。 三是农村党员整体