员工手册20101101.doc

员工手册 （试行版） （内部资料 注意保密） 哈尔滨盛和置业有限公司 2010年12月1日  目录 前 言 3 公司概况 4 第一章 入职引导 6 第二章 职场要求 9 第三章 考勤管理办法 12 第四章 请假管理制度 14 第五章 员工异动管理制度 16 第六章 薪酬福利 19 第七章 计算机(网络)管理办法 22 第八章 公司安全管理办法 23 第九章 奖惩规定 24  前 言 欢迎您加入盛和公司，共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！ 为使您更好的了解盛和的发展历史，理解企业文化，掌握基本管理制度，并给予您在工作和生活上的指引，特制定本手册。 本手册由人力资源部摘选《盛和公司办公室管理制度》的核心部分汇编而成，目的是使您了解在盛和工作所拥有的基本权益及盛和对您的公共的基本要求，它将与您所在的部门的管理制度一起，成为您日常的工作规范和行为准则，自您入职之日起，必须严格遵守此手册及您所在部门的管理制度。 本手册内容适用于经盛和公司批准录用的所有员工。 本手册的最终解释权归人力资源部。  公司概况 一、公司简介：哈尔滨盛和置业有限公司是中国盛和置地(控股)有限公司的全资子公司。做为领跑者，盛和于2009年10月、12月先后在群力新区拍下二个地块项目。其中，064号地块为当时哈尔滨地王项目。两地块共投资33亿余元，目前已上缴地方财政税费1.5亿元。按公司五年发展规划，未来在哈市投资将超过100亿元，2010当年开发建设面积一次将达110万平方米。盛和审时度势，敢为天下先，一锤定音打造哈市地产有史以来新高。做为声名鹊起的地王盛和，注册资本达13亿元，秉持“为国效力、为企创利、为已得利”的企业宗旨，决心为哈尔滨市地方经济的繁荣做出突出贡献。 盛和构筑百年精品，以哈尔滨 “北跃、南拓、中兴、强县”城市百年大计发展战略为依托，与“生活、高雅、和谐、尊贵”相融合为目标。2010年4月17日盛和天下临时售楼处盛大揭牌；2010年4月19日，高端人群居住的现代派生活主题国际社区——群力新区“盛和天下”项目将正式启动。届时，可见超高端城市别墅与观江高层豪宅相结合，独创的“城市别墅”被悠然环抱于天然氧吧的四大公园之内。观江高层豪宅尽可饱览一线江景，将是哈尔滨最显著的标识型滨江建筑。智能化的家居系统也将会提供无限便捷。倡导自由、共享高品位的文化理念将平添哈市居住空间品质的新概念。 盛和天下，天下盛和，盛和置业在全国各地均有长远发展规划及宏伟目标。这一切得益于公司人才荟萃；得益于福利薪酬和人才梯队体系打造出超一流的核心队伍；得益于公司的发展观——筑牢发展根基，塑造团队，关爱员工。现在以至未来，盛和的使命要达到用户、投资人和员工满意。坚持用人方略、营销方略和发展方略。以品质住宅和优秀的特设、现代、自然、开放、互动服务引领和营造尊贵高尚的生活品味。盛和将立足于美丽的哈尔滨，矢志不渝，不辱使命，回报社会。 二、盛和置业公司LOGO诠释 以中国传统玉玺的形式表现，代表权威和权利，象征专业； 同时暗示企业文化的传承性； 玺印中心是四个变体的“九”；九是中国传统中被认为是极数（即数字中最大的），四个九指向不同的方向，代表在不同的领域，企业都可以做到极致，做到最好。 整体的标识似一个旋转的风车，有顺利之意。 三、核心企业文化（暂定） 企业目的：让投资人满意、让客户满意、让员工满意 企业宗旨：为国效力、为企创利、为已得利 经营理念：专业化、制度化、标准化 四、公司大事记 2009年10月19日公司以18亿元人民币取得群力064号地块的开发权，占地37万平方米，建筑面积57万平方米。 2009年11月19日哈尔滨盛和置业有限公司注册成立。 2009年12月21日公司以13.6亿元的价格拍得群力056/018地块，建筑面积66万平方米。 2010年4月20日公司隆重举行“盛和天下”项目开工仪式。 2010年8月6日，“盛和世纪”项目开工。 2010年9月4日哈尔滨盛和置业有限公司三千平米的售楼中心揭幕；同时盛和天下项目取得预售许可证。 2010年9月4日19:00，由公司出资赞助的“盛和置业杯”爱我龙江、唱我龙江主题征歌活动 第一章 入职引导 一、报到 （一）接到电话录取通知，请在指定日期到人力资源部报道，如因故不能前往，应在第—时间与人力资源部取得联系，另行确定报到日期。应聘人员报到时，应提供如下的证件： 1、身份证、学历证(毕业证书、学位证书等)原件与复印件； 2、职称证原件和复印件、资质证书原件和复印件； 3、1寸免冠彩色近照4张； 4、建设银行银行卡（或折）与身份证的复印件（复印在同一张纸上）； 5、原单位的离职证明； 6、根据各岗位的不同，要求提供的其他证明材料； （二）以下信息如有变更