项目部人员安全责任书分析报告.doc

安 全 生 产 责 任 书 XXXX交通建设开发有限责任公司 XXXXXXX工程项目部 项目安全生产目标管理责任书风险抵押金在签订目标责任书后0天内公司财务。 发生重伤及以上安全事故，风险抵押金全额返还。发生死亡事故不返还，发生重伤事故返还50%。 、安全生产管理职责、考核挂钩 1、考核对项目安全生产月考核，具体内容公司安监局和分公司安全科日常检查结果挂钩月效益工资挂钩（2）项目安全生产奖项目安全生产奖=奖励基数×考核系数。 奖励基数考核系数由考核分数决定考核分数85分及以上，考核系数为1.0；0分—85分（不含）考核系数为0.8；分—分（不含），考核系数为0.5；0分以下，考核系数为0。1、奖金基数=安全生产风险抵押金考核系数由季度考核分数决定分数85分及以上，考核系数为1.0； 80分—85分（不含），考核系数为0.8； 70分—80分（不含），考核系数为0.5； 70分以下，考核系数为0。2、安全生产奖=×项目平均考核系数按风险抵押金的比例。发生死亡事故安全生产奖为0，发生重伤事故扣50%该责任书一式两份，和各一份，签字后生效。项目经理： 年　月　日 　　　　年　月　日 项目安全生产目标管理责任书风险抵押金在签订目标责任书后0天内公司财务。 发生重伤及以上安全事故，风险抵押金全额返还。发生死亡事故不返还，发生重伤事故返还50%。 、安全生产管理职责、考核挂钩 1、考核对项目安全生产月考核，具体内容公司安监局和分公司安全科日常检查结果挂钩月效益工资挂钩（2）项目安全生产奖项目安全生产奖=奖励基数×考核系数。 奖励基数考核系数由考核分数决定考核分数85分及以上，考核系数为1.0；0分—85分（不含）考核系数为0.8；分—分（不含），考核系数为0.5；0分以下，考核系数为0。1、奖金基数=安全生产风险抵押金考核系数由季度考核分数决定分数85分及以上，考核系数为1.0； 80分—85分（不含），考核系数为0.8； 70分—80分（不含），考核系数为0.5； 70分以下，考核系数为0。2、安全生产奖=×项目平均考核系数按风险抵押金的比例。发生死亡事故安全生产奖为0，发生重伤事故扣50%该责任书一式两份，和各一份，签字后生效。项目经理： 年　月　日 　　　　年　月　日项目安全生产目标管理责任书风险抵押金在签订目标责任书后0天内公司财务。 发生重伤及以上安全事故，风险抵押金全额返还。发生死亡事故不返还，发生重伤事故返还50%。 、安全生产管理职责、考核挂钩 1、考核对项目安全生产月考核，具体内容公司安监局和分公司安全科日常检查结果挂钩月效益工资挂钩（2）项目安全生产奖项目安全生产奖=奖励基数×考核系数。 奖励基数考核系数由考核分数决定考核分数85分及以上，考核系数为1.0；0分—85分（不含）考核系数为0.8；分—分（不含），考核系数为0.5；0分以下，考核系数为0。1、奖金基数=安全生产风险抵押金考核系数由季度考核分数决定分数85分及以上，考核系数为1.0； 80分—85分（不含），考核系数为0.8； 70分—80分（不含），考核系数为0.5； 70分以下，考核系数为0。2、安全生产奖=×项目平均考核系数按风险抵押金的比例。发生死亡事故安全生产奖为0，发生重伤事故扣50%该责任书一式两份，和各一份，签字后生效。项目经理： 年　月　日 年　月　日项目安全生产目标管理责任书风险抵押金在签订目标责任书后0天内公司财务。 发生重伤及以上安全事故，风险抵押金全额返还。发生死亡事故不返还，发生重伤事故返还50%。 、安全生产管理职责、考核挂钩 1、考核对项目安全生产月考核，具体内容公司安监局和分公司安全科日常检查结果挂钩月效益工资挂钩（2）项目安全生产奖项目安全生产奖=奖励基数×考核系数。 奖励基数考核系数由考核分数决定考核分数85分及以上，考核系数为1.0；0分—85分（不含）考核系数为0.8；分—分（不含），考核系数为0.5；0分以下，考核系数为0。1、奖金基数=安全生产风险抵押金考核系数由季度考核分数决定分数85分及以上，考核系数为1.0； 80分—85分（不含），考核系数为0.8； 70分—80分（不含），考核系数为0.5； 70分以下，考核系数为0。2、安全生产奖=×项目平均考核系数按风险抵押金的比例。发生死亡事故安全生产奖为0，发生重伤事故扣50%该责任书一式两份，和各一份，签字后生效。项目经理： 年　月　日 年　月　日项目安全生产目标管理责任书风