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- 2017-02-09 发布于北京
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某企业差旅费支开办法
差 旅 费 开 支 办 法
一、差旅费的开支范围为:公司所有单位工作人员出差期间的住宿费、长途交通费、伙食补助费、市内交通费以及车船订票费等。
二、本公司出差人员住宿制度实行限额报销,按出差的实际天数计算;伙食补助费和市内交通费按出差的自然(日历)天数实行包干办法计算。
如确因工作需要,聘请非本公司人员为公司办理业务而出差,需公司负担差旅费用的,由公司相关部门提出申请,经总经理批准后,按公司员工出差办理,其标准按聘用的管理人员执行。
三、工作人员出差住宿开支标准:
(一)出差人员每人每天住宿费限额标准 单位:元/天
县(市)及以下地区 地级及以上城市 特殊地区(深圳、珠海、汕头、厦门、海口、上海、北京、广州) 备 注 集团领导和聘请的具有高级技术职称的管理人员、公司总经理 120 200 300 随行人员最多二人 公司其他领导、中层以上干部和聘请的具有中级技术职称的管理人员 70 90 110 其他人员 50 60 80 (二)出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分自理,不予报销。
(三)出差人员由接待单位免费接待或无住宿票的,一律不报销住宿费
(四)出差人员同住一个房间的,可适用其中人员最高标准。
(五)住宿费限报天数的计算,按出差总天数减去返厂当日一天计算。
(六)出差人员预定床位
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