【2017年整理】第三章 案例名1.docVIP

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  • 2017-02-09 发布于浙江
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案例名称:八小时工作日的来历 案例适用:第四部分关于剩余价值的生产方法 案例内容: 今日,我们享受着8小时工作制,似乎已是理所当然,甚至有呼吁希望工时能更加短一点。随着社会的发展和进步,留给个人的余暇时间会越来越多,对此,谁也不会怀疑。但是,我们不应该忘记:8小时工作制并非从天而降,为了争取这个生存的基本权利,工人先驱们曾经付出了艰苦的长期斗争,甚至献出了鲜血和生命。   “五一”国际劳动节,便正是这段历史的永远见证。   美国,芝加哥的秣市广场,便是这段历史的起源地。19世纪80年代,为了刺激经济的高速发展,榨取更多的剩余价值,资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。 1886年5月4日美国芝加哥秣市广场 1883年,美国工人平均日工作超过10小时,每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂,白班倒夜班时,工人会连轴干24小时。马萨诸塞州一个鞋厂的监工说:“一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里的任何一架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白。” 1884年美国劳工联合会等8个劳工组织集会决定,在1886年5月1日发起一个争取8小时工作日运动,在大会决议中这样写到:“自1886年5月1日起,8小时应成为每日劳动的法定时数。”   劳工联合会鼓励劳工代表就缩短工时去进行协商,如果谈判失败,就作好罢工的准备。在一份通知中

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