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- 2017-02-09 发布于重庆
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如何制定公司战略规划与年度目标规划
如何制定公司战略规划与年度目标规划
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王雅雄 原创 | 2010-01-28 14:54 | 收藏 | 投票
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如何制定公司战略规划与年度目标规划
領航者咨詢:王雅雄
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近三个月来多家企业老板与我探讨公司2010年战略、年度工作规划与预算如何制定之话题,深刻地让我体会到这些老板们对需要制定公司明确清晰战略的急迫性,即使有了清晰明了战略,该如何能把战略进行到底,又存在一些迷失,这种现象在我们中小企业显得尤为突出。趋于企业管理咨询顾问使命,在此,我乐意把与企业老板们在“如何制定公司战略规划与年度规划及年度预算”讨论到思路、方法分享给大家。
一、为什么企业需要做年度规划?
我接触到的企业一半以上只有工作计划,没有系统的年度工作规划,更没有清晰明了战略规划,这些企业老板们以往总是被外部环境、企业内部经理人职业习惯而左右着无法下定决心把这方面工作当成重点工作来抓。当他们明白做年度规划好处后又是锲而不舍朝这个目标推进这项工作。
实施年度规划有哪些好处呢?①想着打,而不是蒙着打;②逼着上面清楚,更要下面清楚;③自己跟自己比;④有意识的赚钱;⑤做好规划,从合作伙伴那里争取更多资源。
公司要成功,就必须有好的战略规划,年度规划源自战略规划。“定战略”有效有质地执行五个步骤可把战略规划、年度规划进行有序地结合:
二、如何进行公司战略规划
公
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