【2017年整理】补发事业单位绩效工资填表说明.docVIP

补发事业单位绩效工资填表说明 此次实施事业单位绩效工资主要是清理规范：职务津贴、剩余津贴、预发津贴、保留津贴（即高出30%部分）、差旅费。 一、表格分：在职工作人员表格和退休人员表格，一式四份。 备注：在职人员必须是在编在册人员 二、“出生年月”、“参加工作时间”“任职时间”栏填写年月，例如：“2001.10” 三、“岗位等级”栏填写例如：“管理九级”、“专技十级”、“专技十三级”、“技工三级”等。 四、在职工作人员补发2010年1月-2011年6月份基础性绩效工资时，按同等级别最低基础性绩效工资标准执行，扣除原职务津贴、剩余津贴、预发津贴、保留津贴、差旅费，差额部分即为月增资额。 事业单位见习期人员，按见习期期满所聘岗位绩效工资标准补发，补发时间以人社局开出调令的时间为准（15日前的当月执行，15日后的次月执行）。 五、2009年12月31日之前退休的工作人员，从2010年1月按退休人员补贴标准补发，扣除原职务津贴、剩余津贴、预发津贴、保留津贴，差额部分即为月增资额。 备注：2006年6月30日前退休人员的保留津贴不扣除，填表时“保留津贴项”不填；2006年7月1日以后退休人员的保留津贴扣除，填表时“保留津贴项”填，若扣除后增资额为负数，则保留原工资数。 2010年1月-2011年6月之间退休人员分别按在职和退休标准补发,退休时间以法定退休年龄周年周月为准，从周年周月的下月起按退休人员补贴标准补发。 六、2010年1月-2011年6月之间去世的工作人员分别按在职或退休标准计算补发。 七、奖励性绩效工资总量以350元/月·人标准核发。 备注：在编不在岗人员不发放。 八、补发时间：2010年1月-2011年6月，共计18个月。 九、上报时间：2011年6月24日上午11：30前报到人社局工资福利股，过期不予办理。 满城县事业单位工作人员 基础性绩效工资分配标准 岗 位 等 级 基础性绩效工资 标准（元/月·人） 管理 人员 正处级 五 级 1030 副处级 六 级 940 正科级 七 级 860 副科级 八 级 810 科 员 九 级 780 办事员 十 级 720 工勤 技能 人员 高级技师 一 级 890 技 师 二 级 825 高级工 三 级 770 中级工 四 级 705 初级工、普工 五级、 普工 655 专业 技术 人员 副高级 七 级 900 中 级 十 级 830 助理级 十二级 780 员 级 十三级 720 以2006年底所聘职称为准 附件2 满城县事业单位退休人员补贴标准 岗 位 等 级 退休补贴标准（元/月·人） 管理 人员 正处级 五 级 965 副处级 六 级 875 正科级 七 级 800 副科级 八 级 755 科 员 九 级 715 办事员 十 级 660 工勤 技能 人员 高级技师 一 级 825 技 师 二 级 775 高级工 三 级 730 中级工 四 级 660 初级工、普工 五级、普工 610 专业 技术 人员 副高级 870 中 级 800 助理级 715 员 级 660 产品名称：中心静脉导管包,?中心静脉导管（中心静脉导管， CVC技术）属于血管内管的一种，放置于大静脉中。?颈内静脉（颈内静脉） ,锁骨下静脉（锁骨下静脉） ,股静脉（股静脉） 用途：????主要用于人体输入摇曳或抽区血样或用于压力或其他测量。 ??????1.测量中心静脉压（中心静脉压，中心静脉压） ，用以评估循环生理参数，以及估计体液多寡。因为测量中心静脉压这项用途，在台湾医院常以中心静脉压作为的CVC的讹称。　　2.大量而快速的静脉输液，常出现在失血量可能较大的手术，或者是急救时维持血压。　　3.长期肠外营养，长期抗生素注射，长期止痛药注射的给予途径。　　4.对于周边静脉（小静脉）较具刺激性的药物，改从中心静脉导管注入。例如：胺碘酮等。　　5.血液透析的管道，如血浆置换或洗肾规格型号： ??????? 单腔：1-14G-20,?1-16G-20,1-18G-20,1-20G-13 ????????? ?双腔：2-5F-13,?2-7F-20 ???????? ? 三腔：3-5.5F ???? 中心静脉导管?,?导丝?扩张管碟形夹塑料注射器?5ml?注射针头?7#破皮刀肝素帽 ??? 全包除简包配置内容外还包括：敷料贴、术后贴膜、缝合针线、小单、洞巾、中单、小药盒、消毒刷、手套、纱布块。