【2017年整理】被告方代理意见(陈亮初).docVIP

被告方代理意见 尊敬的审判长、审判员： 根据我国《民诉法》第58条之规定，湖南宏声律师事务所接受被告陈亮初的委托，指派主任律师黄宗纲与本人（公民代理），担任其诉讼代理人，现据实依法发表如下代理意见，恳请合议庭依法采纳。 一、涉案第1份《劳动合同》没有变更，没有解除，没有终止。 其事实和理由是： 1、原、被告间没有签订变更、解除、终止第1份《劳动合同》的协议。我国《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。第19条规定：“劳动合同应当以书面形式订立”。这二条法律规定说明：变更、解除、终止劳动合同均要求签约当事人通过协商一致，订立书面协议。本案到目前为止原告没有向受案法院提交有关涉案第1份《劳动合同》变更、解除、终止的协议及相关证据。 2、原、被告间没有终止第1份《劳动合同》的履行行为。原、被告于2004年3月1日签订的第2份《劳动合同》仅变更了被告陈亮初劳动合同期限和工作内容，其余的劳动合同内容，如履约主体、劳动保护、劳动条件、劳动工资、福利待遇等均为第1份《劳动合同》所确定，实际上原、被告同时履行涉案2份《劳动合同》约定的权利义务。值得指出的是：原、被告在第1份《劳动合同》中约定的福利待遇，如涉案402房至今一直为被告所使用，原告对此即没有在第2份《劳动合同》中进行变更约定，也没实施回收行为。 3、原、被告间没有出现变更、解除、终止第1份《