济宁学院大学生通讯章社程.docVIP

济宁学院章程本本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。 （五）参加本社举办的所有活动，享受章程所规定的权利； 第七条 社团成员基本义务 遵守本社团章程，服从各种活动安排，完成社团交给的任务；积极参加社团举行的各种活动，提升自我，服务社团；爱护，支持，壮大本社团，为社团的发展增光添彩。 第八条 成员退出和除名 （一）凭本人自愿原则，本人，经同意可退出社团，取消成员资格。。有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度及违法乱纪等破坏名誉、触犯法律的组织成员立即除名不服从组织安排，的成员，经研究可予以开除。社团管理机构成员必须具备以下条件：（一） 精通本社团工作，有一定组织能力；（二） 思想积极上进，坚持；（三） ；（四） 工作上积极主动， 第十条服从的领导定期召开例会组织社团成员开展各项活动根据社团规章制度负责开展各项活动，并做好记录及活动总结加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。第十条 职责 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会 监督各部门工作，对各部门工作进行考评负责社团重大活动的筹备和组织加强内部的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持第十条 副长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，不在时，代理长工作。 1、负责收集重大新闻，关注校园动态； 2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团成员下发有关活动的通知； 3、负责各类稿件的实时登记、会议记录、监察督导、内部文件资料整理； 4、负责通讯社内部考勤工作，制定相应奖惩制度及社员管理制度； 5、负责对社团活动和管理工作进行监督、听取成员建议。 第四章 内部管理制度 第十四条 例会秩序 各部长及副部长需认真准备每周一次的各部门例会，例会前一天将具体内容通过短信等方式告知社长和副社长，例会期间所有成员须遵守以下规定 （一）会前签到，认真佩戴工作证，带笔记本和笔做好会议记录； （二）例会期间应遵守纪律，不得随意喧哗，手机关机或静音； （三）不断创新会议内容和会议形式，明确会议的本职是为了服务报纸、加强交流，学习讨论，锻炼自我的地方，不能将开会形式化、刻板化，力争做到每次会议让通讯员们有所收获，有所得。 （四）所有会议人员把握住每一次会议，将工作例会作为锻炼口才，增强交际，学会学习，服务报纸、增强自我的地方，积极踊跃发言，表达自己我观点。 第十五条 成员考勤制度说明： （一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交秘书处记录； （二）每学期工作、会议等活动中迟到者给予警告；无故缺席四次者，视为自动退社，并在全社通报，通报结果交到各系团总支； （三）请假须在事先一天前，并向所在部社委递交书面请假条，经部长签字同意后方可请假，请假条交秘书处存档。 第十六条 奖罚、缺席说明: (一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，给予奖励。 (二)惩罚制度，对本社团工作漠不关心，且不服从社团各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消成员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。 第十七条 优秀通讯员评定 （一）把心放在通讯社。 （二）每月四次例会，在这一年里，满勤者；每月一次本系例会，满勤者； （三）活动积极参加，活动贡献突出者； （四）不做作，不虚假，真心为了通讯社发展，无私奉献者。 附则 （一）社团成员连续三次或总计五次不参加社团活动者取消其成员资格。 （二）任何个人不得盗用本社团名义开展活动，否则后果自负。 （三）成员在社期间不得参与和进行任何有损国家、集体和社团的事情，如有发现，立即开除。 （四）成员在社期间有权参与本社团各项公开活动，并有权知晓本社团的有关信息。 （五）成员在社期间有权向社团主管机构反映社团问题，并督促社团改正。 （六）合起来任何个人不得盗用本社团名义开展活动，成员退社后不得用任何方式以社团的名义从事任何活动，违者必究，后果自负。 （七）社团成员间应亲如一家友好相处，不允许出现摩擦，更不能出现打闹现象，违者严惩。 济宁学院大学生通讯社制 济宁学院大学生通讯社 章程 第 4 页 共 7 页