管理干部执行力提升.ppt.pptVIP

＊ ＊行业咨询顾问 行业知识供应商＊ ＊ * ＊ ＊行业咨询顾问 行业知识供应商＊ ＊ *  管理干部执行力提升 2016年2月 赢在落实 一、什么是落实？ 落实就是把口头上讲的、纸上写的东西，如理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见等，付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。 落实力的定义 行动能力 结果 目标 把 变成 的 目标分解 结果定义 一对一责任 岗位职责 流程管理 关键行动措施 绩效考核 奖惩制度 即时激励 改进措施 总结分享 发展 战略 措施体系 责任体系 计划体系 改进体系 激励体系 检查体系 执行前 执行中 执行后 计划体系 责任体系 措施体系 检查体系 激励体系 改进体系 事前、事中、事后牢牢掌控 思想 方向 行动 利益 四个统一 决策 计划 结果 落实力 能力 手段 执行 工作部署有千招万招，不抓落实也是没招； 规章制度有千条万条，不抓落实也是白条。 天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，最重要的是立即行动起来！没有落实，再伟大的目标也是—句空话；没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵；没有落实，再严格的制度也难发挥作用。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。 开会 + 不落实 = 0 布置工作 + 不