班组不安全行为要点.pptVIP

结果3 结果2 同一种不安全行为 结果1 5、事故偶然性原则 1、违章者个人的原因 2、管理方面的原因 五、不安全行为主要原因 个人原因 安全意识不强 缺乏安全生产法制观念 缺乏安全生产知识和技能 存在心理缺陷 存在生理缺陷 环境影响 1、违章者个人的原因 制 度 不 明 标准不细 员工不知 查处不严 控制不力 2、管理方面的原因 六、班组不安全行为检查方法 检查依据 1、法律法规 2、国家、行业标准 3、企业规章制度 4、其他要求 检查方法 上级部门巡查 跟班领导督查 员工相互监督 员工定期自查 其他方法 过程检查 班前检查 班中检查 班后检查 1、强化培训 2、查处不间断 七、不安全行为控制措施 有考核 有培训制度 有培训计划 强化培训 有执行情况检查 宣传教育形式举例 专业技术人员、经验丰富的技师主讲 安全操作技能培训 事故案例教育 重、特大事故视频，事故通报、事故分析报告、处理情况等 如岗位风险辨识专家讲座 专题教育 如：学神华集团管理经验、学习白国 周班组管理法、安全生产标准化等 专题宣传活动 争议及时妥善处理 全员参与 按不安全行为严重情况分级管理 查处不间断 严格考核 不安全行为分级管理实例 与事故的关联性极强，且其行为一旦导致 后果，后果的严重性概率极高的 A级 B级 与事故的关联性较强，行为一旦导致后果，后果的严重性概率较高的 与事故的关联性一般，且其